مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تاثیر طرحواره درمانی بر مدیریت افکار خودکشی در بزرگسالان مبتلا به اختلالات اضطرابی

چکیده مقاله

افکار خودکشی یکی از مشکلات جدی در بیماران مبتلا به اختلالات اضطرابی است که می تواند کیفیت زندگی و عملکرد اجتماعی آن ها را به شدت تحت تاثیر قرار دهد این پژوهش با هدف بررسی تاثیر طرحواره درمانی بر مدیریت افکار خودکشی در بزرگسالان مبتلا به اختلالات اضطرابی انجام شد این مطالعه از نوع نیمه تجربی با طرح پیش آزمون پس آزمون همراه با گروه کنترل بود نمونه پژوهش شامل ۶۰ بیمار مبتلا به اختلالات اضطرابی بود که به صورت تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم شدند گروه آزمایش به مدت ۱۰ جلسه تحت مداخلات طرحواره درمانی قرار گرفتند، درحالی که گروه کنترل هیچ مداخله ای دریافت نکردند ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه افکار خودکشی بک BSI و مقیاس طرحواره های ناسازگار یانگ YSQ بود تحلیل داده ها با استفاده از آزمون تحلیل کوواریانس ANCOVA نشان داد که پس از مداخله، میزان افکار خودکشی در گروه آزمایش به طور معناداری کاهش یافت p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

کوشکی، زینب،1404،تاثیر طرحواره درمانی بر مدیریت افکار خودکشی در بزرگسالان مبتلا به اختلالات اضطرابی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی