مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

عوامل موثر بر رضایت زناشویی از دیدگاه زنان و مردان ایرانی

چکیده مقاله

یکی از مهم ترین عوامل و عوامل تعیین کننده سلامت روان، ثبات عاطفی زوجین و ازدواج موفق، رضایت زناشویی است، حالتی که در بیشتر موارد، زن و مرد از یکدیگر و ازدواج خود راضی هستند این مطالعه مروری به منظور بررسی عوامل موثر بر رضایت زناشویی از نظر مردان و زنان ایرانی انجام گرفت مطالعه مروری سیستماتیک حاضر به منظور بررسی عوامل موثر بر رضایت زناشویی از دیدگاه زنان و مردان ایرانی در مقالات منتشر شده در سال های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۴ انجام شد بر اساس نتایج، عوامل معنوی و مذهبی، جنسی و بین فردی، عوامل ارتباطی و تعاملی و سلامت روان در اکثریت قریب به اتفاق مطالعات تاثیر مثبتی بر رضایت زناشویی داشتند همچنین در بیشتر مقالات تاثیر برخی عوامل اجتماعی جمعیتی مانند شغل، مدت ازدواج، سن، تعداد فرزندان، عامل اقتصادی و درآمد تاکید شده بود در انتخاب همسر باید به معیارهای مختلفی از جمله مسائل شرعی، اخلاقی، روانی، مهارت های ارتباطی و عامل جنسی توجه شود و در صورت وجود مشکل از طریق آموزش، مشاوره و درمان اقدام شود

کلیدواژه‌ها

ثبات عاطفی رضایت زناشویی مشاوره و درمان ازدواج موفق مرور سیستماتیک

نویسندگان

تصویر فاطمه دورقی

فاطمه دورقی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی شخصیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول

شیوه ارجاع

�ورقی، فاطمه و سراج خرمی، ناصر،1404،عوامل موثر بر رضایت زناشویی از دیدگاه زنان و مردان ایرانی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی