مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مدیریت تکنولوژی در سازمان های رسانه ای

چکیده مقاله

مدیریت تکنولوژی در سازمان های رسانه ای نقش محوری در تعیین مسیر موفقیت و رقابت پذیری این سازمان ها در دنیای دیجیتال ایفا می کند این حوزه، با تمرکز بر بهینه سازی فرآیندهای تولید، توزیع، و تحلیل داده، امکان بهره وری بیشتر، دسترسی گسترده تر به مخاطبان، و ارتقای کیفیت محتوا را فراهم می سازد با وجود فرصت های متعدد، چالش هایی نظیر هزینه های بالا، مقاومت در برابر تغییر، و مسائل امنیتی نیز وجود دارند که نیازمند راهبردهای دقیق و مدیریت کارآمد هستند این مقاله با تحلیل نظریه های مرتبط و ارائه پیشنهاداتی عملی، بر اهمیت ایجاد واحدهای تخصصی مدیریت تکنولوژی، سرمایه گذاری در آموزش کارکنان، و ارزیابی مستمر تاثیر تکنولوژی های نوین تاکید دارد هدف اصلی، ارائه راهکارهایی برای بهره گیری بهینه از تکنولوژی و آماده سازی سازمان های رسانه ای برای پاسخگویی به نیازهای پیچیده تر مخاطبان در عصر تحول دیجیتال است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

یوسفی، سعید و اسماعیلی، محمد رضا،1404،مدیریت تکنولوژی در سازمان های رسانه ای،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی