مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مدیریت کلاس اثربخش: رویکردها، استراتژی ها و پیامدهای آن در محیط های آموزشی

چکیده مقاله

چکیده این مقاله به بررسی جامع مدیریت کلاسی به عنوان یکی از مهم ترین مولفه های فرآیند آموزش و یادگیری می پردازد مدیریت کلاس مجموعه ای از اقدامات و استراتژی هایی است که معلمان برای ایجاد و حفظ محیط یادگیری موثر، منظم و مثبت به کار می گیرند هدف اصلی این مطالعه مروری، بررسی رویکردهای مختلف مدیریت کلاسی، استراتژی های اثربخش و تاثیر آن ها بر پیامدهای آموزشی و رفتاری دانش آموزان است این پژوهش با استفاده از روش مرور نظام مند و تحلیل انتقادی مطالعات موجود در این حوزه، به بررسی سیر تحول نظریه های مدیریت کلاسی، از رویکردهای سنتی کنترل محور تا رویکردهای نوین دانش آموز محور و رابطه محور پرداخته است یافته های این مطالعه نشان می دهد که مدیریت کلاسی اثربخش نقش مهمی در بهبود یادگیری، افزایش مشارکت، کاهش رفتارهای نامطلوب و تقویت خودتنظیمی دانش آموزان دارد علاوه بر این، عوامل مختلفی مانند ویژگی های معلم، محیط فیزیکی کلاس، ساختار آموزشی و ویژگی های دانش آموزان بر اثربخشی استراتژی های مدیریت کلاسی تاثیرگذار هستند در نهایت، این مقاله پیشنهادات عملی برای معلمان و متخصصان آموزشی جهت بهبود مدیریت کلاسی ارائه می دهد و مسیرهای پژوهشی آینده را مشخص می سازد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر رضا هادیزاده

رضا هادیزاده

کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، مدیر مدرسه ابتدایی

تصویر علی محمدزاده

علی محمدزاده

رضا هادیزاده کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، مدیر مدرسه ابتداییعلی کرشی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، معاون مدرسه ابتدایی

تصویر علی کرشی

علی کرشی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، معاون مدرسه ابتدایی

شیوه ارجاع

هادیزاده، رضا و محمدزاده، علی و کرشی، علی،1404،مدیریت کلاس اثربخش: رویکردها، استراتژی ها و پیامدهای آن در محیط های آموزشی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی