چکیده مقاله
در شرایط رقابتی و پیچیده اقتصاد امروز، سازمان های بازرگانی برای دستیابی به موفقیت پایدار، ناگزیر از توجه هم زمان به اهداف اقتصادی و ارزش های اخلاقی هستند اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مولفه های اساسی مدیریت نوین، نقش مهمی در هدایت رفتارهای سازمانی، افزایش اعتماد ذی نفعان و ارتقای عملکرد سازمانی ایفا می کند از سوی دیگر، آموزه های دینی با تاکید بر اصولی همچون صداقت، عدالت، امانت داری و مسئولیت پذیری اجتماعی، چارچوبی ارزشمند برای سامان دهی فعالیت های اقتصادی ارائه می دهند هدف این مقاله بررسی نقش اخلاق حرفه ای در مدیریت بازرگانی با تاکید بر آموزه های دینی و تبیین هم راستایی این دو رویکرد در بهبود عملکرد سازمان های بازرگانی است روش پژوهش از نوع توصیفی–تحلیلی و مبتنی بر مطالعه منابع کتابخانه ای و اسناد علمی معتبر می باشد در این راستا، مبانی نظری مدیریت بازرگانی، نظریه ها و مدل های اخلاق سازمانی، و دیدگاه های دینی مرتبط با کسب وکار مورد بررسی قرار گرفته است یافته های پژوهش نشان می دهد که تلفیق اصول اخلاق حرفه ای با آموزه های دینی می تواند پیامدهای مثبتی همچون افزایش اعتماد مشتریان، رضایت و تعهد کارکنان، کاهش ریسک های اخلاقی و مالی، ایجاد مزیت رقابتی پایدار و تقویت فرهنگ سازمانی را به همراه داشته باشد در عین حال، چالش هایی نظیر مقاومت سازمانی در برابر تغییر فرهنگی، تضاد منافع کوتاه مدت با اصول اخلاقی و ضعف آموزش و نظارت، از موانع اجرای موثر این رویکرد به شمار می رونددر پایان، مقاله بر ضرورت تعهد مدیریتی، آموزش مستمر اخلاق حرفه ای، تدوین چارچوب های شفاف و تقویت نظام های نظارتی به منظور نهادینه سازی اخلاق حرفه ای و آموزه های دینی در سازمان های بازرگانی تاکید می کند نتایج این پژوهش می تواند به عنوان مبنایی نظری و کاربردی برای مدیران و پژوهشگران حوزه مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گیرد
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�سینی راد، زهرا و گشتیل، مرتضی و شیرعلی، نسرین،1404،نقش اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های دینی در بهبود عملکرد و موفقیت سازمان های بازرگانی،اولین همایش بین المللی معلمان پیشرو در عصر پژوهش های تحول آفرین،اهواز
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی معلمان پیشرو در عصر پژوهش های تحول آفرین15 مهر 1404 · اهواز