مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

تاثیر آموزش مهارت های تاب آوری روان شناختی بر کاهش فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش مهارت های تاب آوری روان شناختی بر کاهش فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی انجام شده است فرسودگی شغلی، پدیده ای چندوجهی است که پیامدهای نامطلوبی بر سلامت روانی، رضایت شغلی و عملکرد معلمان، به ویژه در حوزه حساس تربیت بدنی، دارد تاب آوری روان شناختی به عنوان توانایی سازگاری موفقیت آمیز در برابر ناملایمات، رویدادهای استرس زا و سختی های زندگی، پتانسیل بالایی برای تعدیل اثرات منفی فرسودگی شغلی نشان داده است پژوهش حاضر با رویکردی شبه تجربی و با استفاده از طرح پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل، به سنجش سطح فرسودگی شغلی و تاب آوری روان شناختی پیش و پس از اجرای یک برنامه آموزشی مدون برای گروه آزمایش پرداخته است جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان تربیت بدنی شاغل در مدارس شهر نام شهر فرضی است که نمونه ای مناسب به صورت در دسترس یا تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده است ابزارهای سنجش شامل پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی ماسلاچ MBI و پرسشنامه سنجش تاب آوری کانر و دیویدسون CD RISC بوده است یافته های اولیه نشان دهنده کاهش معنادار سطح فرسودگی شغلی و افزایش معنادار تاب آوری روان شناختی در گروه آموزش دیده در مقایسه با گروه کنترل است این نتایج حاکی از آن است که آموزش هدفمند مهارت های تاب آوری می تواند به عنوان یک استراتژی موثر در پیشگیری و کاهش فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی مورد استفاده قرار گیرد در نهایت، تاکید بر اهمیت توجه به عوامل روان شناختی در محیط کار و ارائه راهکارهای حمایتی برای ارتقای سلامت شغلی این قشر از جامعه آموزشی صورت می گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مریم حاجی مومنی آرانی

مریم حاجی مومنی آرانی

کارشناسی، لیسانس کامپیوتر، هنرآموز منطقه ۶ تهران دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد، رشته مشاوره خانواده، دانشگاه آزاد

شیوه ارجاع

�سرو پور، محمود و خیرآبادی، عاطفه و محمدی، الهام و مفید، آرزو،1405،تاثیر آموزش مهارت های تاب آوری روان شناختی بر کاهش فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۲۹۱ مشاهده

نقش مدیریت دانش در ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس

مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریتی، نقش فزاینده ای در بهبود کیفیت نظام های آموزشی و ارتق…

عملکرد تحصیلیمدیریت دانشمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۸۴ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت…

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۱۹ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۰۹۱ مشاهده

طراحی و پیاده سازی یک پروتکل مسیریابی مبتنی بر الگوریتم های کوتاه ترین مسیر

پروتکل مسیریابیدایکسترامسیریابی شبکه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۵۱ مشاهده

بررسی پوشاک زنان و مردان رومی در عصر بیزانس

رومیان یکی از غنی ترین فرهنگ های جهان را دارا می باشند پوشاک رومیان نیز یکی از به همین صورت است و پر است…

پوشاک رومیانعصر بیزانسزنان و مردان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۱۳ مشاهده

نقش مدیران مدارس در اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به عنوان مهم ترین سند بالادستی نظام تعلیم و تربیت جمهوری اسلامی ایران، بر…

دانش آموزانیادگیری نوینیادگیری فعال