هم افزایی میان واحدهای تخصصی شهرداری زابل در مسیر توسعه پایدار شهری

چکیده مقاله

توسعه پایدار شهری در دنیای امروز تنها با مدیریت منابع و برنامه ریزی کالبدی محقق نمی شود، بلکه نیازمند تعامل موثر و هم افزایی میان واحدهای تخصصی شهرداری است شهر زابل به عنوان یکی از شهرهای مرزی کشور با چالش های ویژه ای همچون محدودیت منابع، ناپایداری محیطی، ضعف زیرساخت ها و نیازهای روزافزون اجتماعی روبه رو است در چنین شرایطی، هماهنگی میان واحدهای مختلف شهرداری از جمله عمران، خدمات شهری، حمل ونقل، فضای سبز، فرهنگی و اجتماعی می تواند به ارتقای کیفیت زندگی شهروندان، افزایش بهره وری منابع و شکل گیری حکمرانی شهری کارآمد کمک کند این پژوهش با تمرکز بر مفهوم هم افزایی سازمانی، به بررسی ظرفیت ها و موانع همکاری بین بخشی در شهرداری زابل می پردازد و نشان می دهد که تحقق توسعه پایدار مستلزم ایجاد ساختارهای مشارکتی، تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد و همکاری، بهره گیری از فناوری های نوین مدیریتی و توجه به مشارکت فعال شهروندان است یافته ها بیانگر آن است که هم افزایی میان واحدهای شهرداری نه تنها موجب کاهش هزینه ها و جلوگیری از موازی کاری می شود، بلکه زمینه ساز خلق ارزش افزوده اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی برای آینده شهر است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

معصومه قهرمانی مقدم

معاون آموزشی

فرهاد خزائیان

کارشناسی روابط بین الملل

رقیه رحیمی گندیشمین

دبیر عربی

معصومه شهرکی

کارشناسی مدیریت دولتی

حکیمه خمری

کارشناسی مدیریت دولتی

حمید افسری

کارشناسی جغرافیا و برنامه ریزی

�زائیان، فرهاد و شهرکی، معصومه و خمری، حکیمه و افسری، حمید،1404،هم افزایی میان واحدهای تخصصی شهرداری زابل در مسیر توسعه پایدار شهری،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر