چکیده مقاله
هویت فرهنگی یکی از مفاهیم کلیدی در روانشناسی اجتماعی و روانشناسی فرهنگی است که به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است این مفهوم به مجموعه باورها، ارزش ها، آداب و رسوم، زبان و نمادهایی اشاره دارد که افراد یک گروه فرهنگی را از سایر گروه ها متمایز می کند و نقش مهمی در شکل دهی به رفتارها و تصمیم گیری های فردی ایفا می کند این مقاله به بررسی جامع تاثیر هویت فرهنگی بر رفتار و تصمیم گیری می پردازد هویت فرهنگی با تعیین ارزش ها، هنجارها، سبک های ارتباطی، نگرش به ریسک و چارچوب های اخلاقی، رفتارهای فردی و گروهی را جهت دهی می کند در حوزه تصمیم گیری، این هویت باعث شکل گیری سبک های متفاوت در فرآیند انتخاب، ارزیابی گزینه ها و واکنش به پیامدها می شود همچنین در موقعیت های میان فرهنگی، هویت فرهنگی نقش کلیدی در مدیریت تعارض ها و تسهیل تفاهم ایفا می کند شناخت تاثیرات هویت فرهنگی بر رفتار و تصمیم گیری، به بهبود تعاملات میان فرهنگی، ارتقاء کارایی سازمانی و توسعه سیاست های فرهنگی کمک می کند این مقاله با بهره گیری از نظریه ها و پژوهش های معتبر روانشناسی فرهنگی، چارچوبی جامع برای درک بهتر این تاثیرات ارائه می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�رویشی اپور رواری، فاطمه و احمدی افزادی، زیبا و اکرمی جوزم، معصومه،1404،هویت فرهنگی وشکل دهی رفتارها و فرآیندهای تصمیم گیری،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر