بررسی رابطه بین جو سازمانی و سلامت روانی دبیران مقطع متوسطه دوم شهر الشتر در سال تحصیلی۹۴-۱۳۹۳

چکیده مقاله

هدف اساسی این تحقیق، شناسایی رابطه بین«جوسازمانی» و «سلامت روانی» دبیران متوسطه دوم شهر الشتراست روش تحقیق ، توصیفی از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری تحقیق شامل کلیه دبیران دوره دوم متوسطه شهر الشتر در سال تحصیلی ۱۳۹۴ ۱۳۹۳است که تعداد کل آنها ۱۴۵نفربوده و با استفاده از جدول حجم نمونه کرجسی ومورگان، تعداد۱۰۶نفر ۶۴نفرمرد و ۴۲نفر زن با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند در این تحقیق از ابزار اندازه گیری پرسشنامه های استاندارد «جوسازمانی هالپین وکرافت ۱۹۶۳ و «سلامت روانی گلدبرگ وهیلر ۱۹۷۹ » استفاده شد ضریب پایایی این پرسشنامه ها با استفاده ازضریب آلفای کرونباخ به ترتیب۸۲% و ۹۲% محاسبه گردید داده های بدست آمده از آماره های توصیفی و آزمون استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چند گانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند نتایج نشان داد بین «جو سازمانی» و «سلامت روانی» دبیران دوره دوم متوسطه شهر الشتر رابطه معنا دار وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمداسماعیل نیکفر

دانش آموخته دکتری ریاضیات، دکترای تخصصی ریاضی محض، دبیر ریاضی، آموزش وپرورش منطقه ۴، تهران، ایران

کرامت قلندرزهی ریگی

گروه مدیریت، واحد خاش، دانشگاه آزاد اسلامی، خاش، ایران

مصطفی همتی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی ، خرم آباد، ایران

سمیه حسین زهی زمانی

گروه آموزش و پرورش ابتدایی، واحد خاش، دانشگاه آزاد اسلامی، خاش، ایران

همتی، مصطفی،1404،بررسی رابطه بین جو سازمانی و سلامت روانی دبیران مقطع متوسطه دوم شهر الشتر در سال تحصیلی۹۴-۱۳۹۳،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر