مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

نقش فرهنگ سازمانی مدرسه و جو همکاری معلمان در موفقیت اجرای آموزش تلفیقی

چکیده مقاله

آموزش تلفیقی به عنوان یکی از مهم ترین رویکردهای نظام های آموزشی نوین، با هدف ایجاد فرصت های برابر یادگیری برای تمامی دانش آموزان، صرف نظر از توانمندی ها و محدودیت های آنان، مطرح شده است با این وجود، اجرای موفقیت آمیز این رویکرد تنها به تغییرات ساختاری و فیزیکی محدود نمی شود، بلکه نیازمند تحولات عمیق در لایه های پنهان مدرسه است هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش فرهنگ سازمانی مدرسه و جو همکاری معلمان در موفقیت اجرای آموزش تلفیقی از طریق تحلیل نظام مند پیشینه های پژوهشی و متون علمی است این مقاله مروری نشان می دهد که فرهنگ سازمانی پذیرا و انعطاف پذیر، زیربنای اصلی پذیرش تفاوت های فردی در کلاس های درس است جو همکاری معلمان، به ویژه از طریق الگوهای مشارکت حرفه ای مانند تدریس گروهی و تبادل تجربیات، به طور معناداری ظرفیت معلمان عادی را برای پاسخگویی به نیازهای دانش آموزان استثنایی ارتقا می بخشد یافته ها حاکی از آن است که در مدارسی که فرهنگ انزواطلبی حرفه ای حاکم است، برنامه های آموزش تلفیقی با مقاومت و شکست مواجه می شوند، در حالی که در محیط های مبتنی بر خرد جمعی، چالش های آموزشی به فرصت هایی برای یادگیری مشترک تبدیل می گردند نقش رهبری آموزشی مدیران در شکل دهی به این فرهنگ حمایتی و تخصیص زمان و منابع برای جلسات هم اندیشی معلمان، بسیار حیاتی است نتایج این بررسی تاکید می کند که آموزش تلفیقی پیش از آنکه یک مداخله آموزشی باشد، یک اصلاح سازمانی است که تحقق آن در گرو ایجاد شبکه های ارتباطی قوی میان تمامی ذینفعان مدرسه می باشد در نهایت، راهبردها و الگوهای موفقی برای توسعه فرهنگ کار تیمی در مدارس ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر رویا فرزان

رویا فرزان

کارشناسی صنایع غذایی و بهداشت متوسطه ( دبیر شاغل در هنرستان شهرستان مراغه )

شیوه ارجاع

ویسی نصراباد، طیبه و رنجبر نصرت اباد علیا، سهیلا و نراقی منش، زهرا و وحدانی زاده، جان آفرین،1404،نقش فرهنگ سازمانی مدرسه و جو همکاری معلمان در موفقیت اجرای آموزش تلفیقی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۲۹۱ مشاهده

نقش مدیریت دانش در ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس

مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریتی، نقش فزاینده ای در بهبود کیفیت نظام های آموزشی و ارتق…

عملکرد تحصیلیمدیریت دانشمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۸۴ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت…

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۱۰۴ مشاهده

طراحی و پیاده سازی یک پروتکل مسیریابی مبتنی بر الگوریتم های کوتاه ترین مسیر

در شبکه های رایانه ای، انتخاب مسیر بهینه برای انتقال داده ها یکی از مسائل اساسی در بهبود کارایی و کاهش ت…

پروتکل مسیریابیدایکسترامسیریابی شبکه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۰ مشاهده

مطالعه روانشناسی محیطی بر شکل گیری حس آرامش و تنش زدایی در فضاهای معماری

روانشناسی محیطی یکی از حوزه های میان رشته ای مهم میان معماری، روانشناسی و علوم رفتاری است که به بررسی تع…

معماریتنش زداییروانشناسی محیطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۵۱ مشاهده

بررسی پوشاک زنان و مردان رومی در عصر بیزانس

رومیان یکی از غنی ترین فرهنگ های جهان را دارا می باشند پوشاک رومیان نیز یکی از به همین صورت است و پر است…

پوشاک رومیانعصر بیزانسزنان و مردان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۱۳ مشاهده

نقش مدیران مدارس در اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به عنوان مهم ترین سند بالادستی نظام تعلیم و تربیت جمهوری اسلامی ایران، بر…

دانش آموزانیادگیری نوینیادگیری فعال