مدیریت استعدادیابی و توسعه مسیر حرفه ای ورزشکاران در نظام های ورزشی

چکیده مقاله

هدف تحقیق حاضر تبیین نقش مدیریت استعدادیابی در توسعه مسیر حرفه ای ورزشکاران در نظام های ورزشی و شناسایی الزامات مدیریتی موثر بر پایداری این مسیر بود پژوهش با رویکرد مروری نظام مند انجام شد و در آن مطالعات علمی مرتبط با استعدادیابی، توسعه ورزشکاران و مسیر حرفه ای در نظام های ورزشی مورد بررسی، تحلیل و ترکیب قرار گرفت معیار انتخاب منابع، ارتباط مستقیم با موضوع پژوهش و تمرکز بر ابعاد مدیریتی، سازمانی و ساختاری توسعه ورزشکاران بود یافته های تحقیق نشان داد که استعدادیابی زمانی به موفقیت پایدار منجر می شود که به عنوان یک فرآیند نظام مند و پیوسته در دل سیاست های کلان ورزش قرار گیرد نتایج حاکی از آن است که تمرکز صرف بر شناسایی استعدادهای جسمانی و فنی، بدون طراحی مسیر حرفه ای شفاف، موجب هدررفت استعدادها و خروج زودهنگام ورزشکاران از چرخه قهرمانی می شود همچنین، عواملی نظیر حمایت سازمانی، ثبات مدیریت، هماهنگی نهادی، و توجه به ابعاد روانی و اجتماعی، نقش تعیین کننده ای در ماندگاری و پیشرفت ورزشکاران دارند در نتیجه گیری می توان بیان کرد که چالش اصلی نظام های ورزشی، کمبود استعداد نیست، بلکه ضعف در مدیریت و هدایت مسیر حرفه ای ورزشکاران است بازتعریف استعدادیابی به عنوان بخشی از نظام توسعه منابع انسانی ورزش و اتخاذ رویکردی یکپارچه و آینده نگر می تواند زمینه ساز توسعه پایدار سرمایه انسانی در ورزش شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نسیم حجازی

دبیر زیست شناسی

حجت اله لطیفیان

دانشجوی دکتری مدیریت، دانشگاه تبریز، مدرس دانشگاه آزاد تهران

کمال محمدی

مدیر

اسعد فرج پور

معاون آموزشی

هیوا احمد زاده

هنرآموز کاردانش

لطیفیان، حجت اله،1404،مدیریت استعدادیابی و توسعه مسیر حرفه ای ورزشکاران در نظام های ورزشی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر