چکیده مقاله
در نظام آموزشی پیچیده امروز، مدارس ابتدایی به عنوان نهادهای اجتماعی، با چالش های متعددی در حوزه های آموزشی، تربیتی و منابع مواجه هستند تجربه نشان داده است که مدیریت مدرسه، فرآیندی انفرادی نیست و می تواند از طریق همکاری های بین مدرسه ای به کارآمدی بیشتری برسد هدف پژوهش حاضر، تبیین مدل همکاری مشترک و مدیریت مشارکتی برای دو مدیر مدارس ابتدایی است که با هدف بهبود عملکرد و رفع موانع آموزشی، اقدام به تدوین و اجرای یک برنامه مشترک می کنند این پژوهش با روش توصیفی تحلیلی و با استفاده از مطالعات کتابخانه ای به بررسی مزایا، موانع و راهکارهای اجرایی مدیریت مشترک پرداخته است یافته ها نشان می دهد که همکاری دو مدیر در زمینه هایی همچون تبادل تجربیات معلمان، برنامه ریزی مشترک ارزشیابی، استفاده بهینه از امکانات و برگزاری جشنواره های علمی مشترک، منجر به هم افزایی Synergy و کاهش هزینه ها می شود نتایج حاصله حاکی از آن است که مدیریت مشارکتی، با ایجاد شبکه های یادگیری حرفه ای، باعث افزایش انگیزه معلمان و ارتقای سطح تحصیلی دانش آموزان در هر دو مدرسه می شود این مقاله به ارائه الگویی عملی برای دو مدیر جهت همکاری موثر می پردازد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�واضعی، رعنا و تواضعی، راهله،1404،مدیریت مشارکتی و هم افزایی در مدارس ابتدایی: چارچوبی برای همکاری مشترک دو مدیر در جهت ارتقای کیفیت آموزشی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر