مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تاثیر یادگیری دیجیتال و توانمندسازی منابع انسانی بر بهره وری چابک در دوران تحول دیجیتال

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تاثیر یادگیری دیجیتال و توانمندسازی منابع انسانی بر بهره وری چابک در دوران تحول دیجیتال بود با گسترش فناوری های دیجیتال و تغییرات سریع محیطی، سازمان ها برای حفظ کارایی و رقابت پذیری نیازمند رویکردهای جدید در مدیریت منابع انسانی و یادگیری سازمانی هستند در این راستا، پژوهش حاضر با استفاده از روش مروری انجام شد در این روش، منابع علمی و پژوهش های مرتبط با یادگیری دیجیتال، توانمندسازی منابع انسانی، چابکی سازمانی و بهره وری مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت تا روابط مفهومی میان این متغیرها تبیین شود یافته های تحقیق نشان داد که یادگیری دیجیتال با فراهم کردن بسترهای آموزشی منعطف، دسترسی سریع به دانش و توسعه مهارت های دیجیتال کارکنان، نقش مهمی در افزایش توانایی یادگیری و سازگاری سازمان ها با تغییرات محیطی دارد همچنین توانمندسازی منابع انسانی از طریق افزایش اختیار، مشارکت در تصمیم گیری، دسترسی به اطلاعات و تقویت اعتماد سازمانی، امکان به کارگیری موثر دانش و مهارت های کارکنان را فراهم می کند نتایج پژوهش نشان داد که تعامل و هم افزایی میان یادگیری دیجیتال و توانمندسازی منابع انسانی می تواند به شکل گیری بهره وری چابک در سازمان ها منجر شود؛ بهره وری ای که علاوه بر افزایش کارایی، توان پاسخ گویی سریع به تغییرات محیطی و ایجاد نوآوری را نیز تقویت می کند در نهایت، یافته ها نشان داد که سازمان ها برای دستیابی به بهره وری چابک در عصر تحول دیجیتال باید هم زمان به توسعه زیرساخت های یادگیری دیجیتال، توانمندسازی کارکنان و بازنگری در سیاست های منابع انسانی توجه داشته باشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سامان شاهدی

سامان شاهدی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

تصویر رویا کیومرثی

رویا کیومرثی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

شیوه ارجاع

�اهدی، سامان و کیومرثی، رویا و حسین شریف زاده، راضیه،1404،تاثیر یادگیری دیجیتال و توانمندسازی منابع انسانی بر بهره وری چابک در دوران تحول دیجیتال،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۱۱۹ مشاهده

رهبری تحول آفرین مدیران مدارس ابتدایی و نقش آن در خلاقیت و نوآوری معلمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری تحول آفرین مدیران مدارس ابتدایی در تقویت خلاقیت و نوآوری آموزشی معلمان…

رهبری تحول آفرینمدارس ابتدایینوآوری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۲۹۱ مشاهده

نقش مدیریت دانش در ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس

مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریتی، نقش فزاینده ای در بهبود کیفیت نظام های آموزشی و ارتق…

عملکرد تحصیلیمدیریت دانشمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۸۴ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت…

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۴۳ مشاهده

ساخت عامل های هوشمند (AI Agents )و آینده اینترنت

با پیشرفت سریع فناوری های هوش مصنوعی، مفهوم عامل های هوشمند AI Agents به یکی از موضوعات مهم در تحول آیند…

عامل های هوشمندهوش مصنوعیاینترنت آینده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۱۰۴ مشاهده

طراحی و پیاده سازی یک پروتکل مسیریابی مبتنی بر الگوریتم های کوتاه ترین مسیر

در شبکه های رایانه ای، انتخاب مسیر بهینه برای انتقال داده ها یکی از مسائل اساسی در بهبود کارایی و کاهش ت…

پروتکل مسیریابیدایکسترامسیریابی شبکه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۳ مشاهده

مولفه های سبک هندی در غزلیات شیون فومنی و بیدل دهلوی

پژوهش حاضر با هدف بررسی مولفه های سبک هندی در غزلیات شیون فومنی وبیدل دهلوی انجام شده و با تکیه بر منابع…

سبک هندیغزلیات شیون فومنیبیدل دهلوی