چکیده مقاله
مدرسه به عنوان یک سیستم اجتماعی پویا، نیازمند تعاملات سازنده میان تمام عناصر خود است در این میان، ارتباط میان آموزگار به عنوان مجری اصلی آموزش ، مدیر به عنوان رهبر مدرسه و معاون آموزشی به عنوان ناظر بر کیفیت تدریس ، از اهمیت ویژه ای برخوردار است هدف از این پژوهش، بررسی و تحلیل مکانیزم های ارتباطی موثر و تاثیر آن بر سلامت سازمانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان است این مطالعه با روش توصیفی تحلیلی و بر پایه مرور اسناد و ادبیات نظری مدیریت آموزشی انجام شده است یافته ها نشان می دهد که وجود ارتباطات باز، اعتماد متقابل و بازخوردهای سازنده، منجر به افزایش رضایت شغلی آموزگاران و بهبود عملکرد دانش آموزان می شود در مقابل، فقدان ارتباطات موثر، سوءتفاهم ها، انزوا و مقاومت در برابر تغییر را به دنبال دارد نتایج این پژوهش تاکید دارد که مدیران مدارس باید با ایجاد کانال های ارتباطی رسمی و غیررسمی، فرهنگ گفتگو و مشارکت را در مدرسه نهادینه کنند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
قرشی، زهره و رجایی، سکینه و کوثری، راضیه و مطلبی، معصومه،1404،تحلیل نقش ارتباطات موثر میان آموزگار، مدیر و معاون آموزشی در ارتقای عملکرد مدرسه؛ رویکردی بر تعاملات حرفه ای،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر