ضرورتی برای هماهنگی با تحولات بازار کار و نیازهای اجتماعی

چکیده مقاله

نیازمند انسان هایی است که توانایی خودارزیابی و یادگیری مستقل را داشته باشند، و این مهارت ها دقیقا در سایه ارزشیابی مستمر پرورش می یابند مربیان باید بیاموزند که چگونه از داده های به دست آمده از ارزشیابی برای بازطراحی روش های تدریس خود استفاده کنند تا هیچ دانش آموزی از مسیر یادگیری عقب نماند لطیفی و همکاران، ۱۴۰۲ این پویایی در آموزش، منجر به افزایش کارآمدی منابع انسانی و کاهش نرخ تکرار پایه

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

لیلا رمزی شکوهی

فوق لیسانس اقتصاد. گرایش: توسعه اقتصادی دانشگاه آزاد فیروز کوه

علی جفره

دبیر

سیدهاشم حسینی

دانشگاه فرهنگیان شهید رجایی شیراز مقطع تحصیلی: کارشناسی گرایش زبان و ادبیات فارسی

فرشته بلوچی

لیسانس اموزش وپرورش ابتدایی

الهام فاتح نوبندگانی

دانشگاه پیام نور استهبان ، استان فارس مقطع تحصیلی فوق لیسانس گرایش شیمی آلی

�فره، علی،1404،ضرورتی برای هماهنگی با تحولات بازار کار و نیازهای اجتماعی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر