مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

جایگاه توانمندسازی نیروی انسانی در تحقق اهداف تحول بنیادین آموزش و پرورش

چکیده مقاله

توانمندسازی نیروی انسانی در آموزش و پرورش به عنوان یکی از مهم ترین رویکردهای نوین مدیریت آموزشی، نقش تعیین کننده ای در ارتقای کیفیت نظام تعلیم و تربیت دارد در شرایط کنونی که جوامع با تحولات سریع علمی، فناورانه و اجتماعی مواجه هستند، نظام های آموزشی برای پاسخ گویی موثر به این تغییرات، نیازمند نیروی انسانی آگاه، ماهر، خلاق و متعهد می باشند توانمندسازی معلمان، مدیران و کارکنان آموزشی فرآیندی پویا و مستمر است که با افزایش دانش تخصصی، توسعه مهارت های حرفه ای، تقویت نگرش های مثبت و ایجاد انگیزش درونی، زمینه بهبود عملکرد فردی و سازمانی را فراهم می سازد این رویکرد فراتر از آموزش های سنتی و مقطعی بوده و بر یادگیری مادام العمر، مشارکت فعال در تصمیم گیری ها، تفویض اختیار، اعتماد سازمانی و حمایت مدیریتی تاکید دارد توانمندسازی نیروی انسانی موجب افزایش رضایت شغلی، تعهد سازمانی و احساس خودکارآمدی در کارکنان شده و در نهایت به بهبود فرآیند یاددهی–یادگیری و رشد همه جانبه دانش آموزان منجر می گردد همچنین، فراهم سازی بسترهای مناسب سازمانی، فرهنگ مشارکت محور و استفاده هدفمند از فناوری های نوین آموزشی، از الزامات اساسی تحقق توانمندسازی در آموزش و پرورش به شمار می آید در مجموع، می توان گفت که سرمایه گذاری در توانمندسازی نیروی انسانی، یک راهبرد کلیدی و بلندمدت برای توسعه پایدار نظام آموزشی است توجه نظام مند به این مقوله، زمینه ساز تحقق اهداف کلان توسعه انسانی و اجتماعی در سطح ملی خواهد بود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر رقیه آقازاده

رقیه آقازاده

کارشناسی ادبیات فارسی، شاغل در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

تصویر مومنه زمان زاده

مومنه زمان زاده

کارشناسی علوم قرآنی، شاغل در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

تصویر بهاره چرکز زاده

بهاره چرکز زاده

کارشناسی علوم قرآنی، شاغل در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

تصویر سکینه باقری

سکینه باقری

کارشناسی دبیری ادبیات عرب شاغل در آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی

شیوه ارجاع

�قازاده، رقیه و زمان زاده، مومنه و چرکز زاده، بهاره و باقری، سکینه،1404،جایگاه توانمندسازی نیروی انسانی در تحقق اهداف تحول بنیادین آموزش و پرورش،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۱۱۹ مشاهده

رهبری تحول آفرین مدیران مدارس ابتدایی و نقش آن در خلاقیت و نوآوری معلمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری تحول آفرین مدیران مدارس ابتدایی در تقویت خلاقیت و نوآوری آموزشی معلمان…

رهبری تحول آفرینمدارس ابتدایینوآوری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۲۹۱ مشاهده

نقش مدیریت دانش در ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس

مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریتی، نقش فزاینده ای در بهبود کیفیت نظام های آموزشی و ارتق…

عملکرد تحصیلیمدیریت دانشمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۸۴ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت…

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۴۳ مشاهده

ساخت عامل های هوشمند (AI Agents )و آینده اینترنت

با پیشرفت سریع فناوری های هوش مصنوعی، مفهوم عامل های هوشمند AI Agents به یکی از موضوعات مهم در تحول آیند…

عامل های هوشمندهوش مصنوعیاینترنت آینده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۱۰۴ مشاهده

طراحی و پیاده سازی یک پروتکل مسیریابی مبتنی بر الگوریتم های کوتاه ترین مسیر

در شبکه های رایانه ای، انتخاب مسیر بهینه برای انتقال داده ها یکی از مسائل اساسی در بهبود کارایی و کاهش ت…

پروتکل مسیریابیدایکسترامسیریابی شبکه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۳ مشاهده

مولفه های سبک هندی در غزلیات شیون فومنی و بیدل دهلوی

پژوهش حاضر با هدف بررسی مولفه های سبک هندی در غزلیات شیون فومنی وبیدل دهلوی انجام شده و با تکیه بر منابع…

سبک هندیغزلیات شیون فومنیبیدل دهلوی