تبیین اثر رهبری اخلاقی بر رفتارهای تلافی جویانه کارکنان در سازمان های دولتی با میانجی گری اعتماد به سرپرست

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد رضا عبداللهی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)، دانشگاه پیام نور، واحد ورامین، ورامین، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: عبداللهی، محمد رضا،1405،تبیین اثر رهبری اخلاقی بر رفتارهای تلافی جویانه کارکنان در سازمان های دولتی با میانجی گری اعتماد به سرپرست،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران،https://civilica.com/doc/2648038

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران30 مهر 1404 · تهران