From Category to Conflict: Increasing Representational Complexity as a Cognitive Approach to Reducing Intergroup Bias
CategorizationIndividuationIntergroup Bias
نمایه پژوهشها
مقالات علمی سال ۱۴۰۵
مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.
۱۰,۲۳۰ مقاله پیدا شد.
(ارزیابی و سنجش پیشرفت تحصیلی در کلاس های چند پایه)
سنجش پیشرفت تحصیلیکلاس های چندپایهیادگیری
پارادایم های شناختی در آموزش با تاکید بر مبانی نظریه تحولی پیاژه
انسان گراییپارادایم شناختینظریه رشد پیاژه
کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی مدیریت رفتار مالی مشتریان بانک ملی شهر لامرد
هوش مصنوعیبانکداری هوشمندتحلیل داده
کاربرد هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیران فروش برای تعیین سهمیه و اهداف فروش شرکت آلومینیوم جنوب
هوش مصنوعیاهداف فروششرکت آلومینیوم جنوب
پایداری در عصر دیجیتال: بررسی مدل های مدیریت نوین برای دستیابی به رشد پایدار و مسئولانه
رشد پایدارمدیریت نوینرشد مسئولانه
نقش هوش مصنوعی در توسعه مهارت های زندگی
هوش مصنوعیمهارت های زندگیفناوری آموزشی
نقش هوش مصنوعی در توانمندسازی مدیران آموزشی برای درک و مدیریت هوش هیجانی در سازمان
هوش مصنوعیتوانمندسازیمدیران آموزشی
نقش هوش مصنوعی در تحولات مدیریت منابع انسانی نوین: چالش ها و فرصت های هم افزایی دیجیتال
مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعیهم افزایی دیجیتال
نقش نوآوری فناورانه در تحول استراتژی های بازاریابی دیجیتال مرور ادبیات و طبقه بندی مفهومی
نوآوری فناورانهفناوری های نوینتحول دیجیتال
نقش مدیریت دانش در بهبود رفتار شهروندی
مدیریت دانشرفتار شهروندیسرمایه اجتماعی
نقش فرار مالیاتی در تاثیر سیاست های زیست محیطی بر بازار تجارت شرکت های منطقه ویژه عسلویه
فرار مالیاتیبازار تجارت
نقش دانشگاه ها در کارآفرینی و توسعه ی پایدار
توسعه پایدارنوآوریشرکت های زایشی
معماری، هوش مصنوعی و حکمرانی در عصر یادگیری مستمر در محیط های دیجیتال
یادگیری سازمانیمدیریت دانش دیجیتالنمودارهای دانش
معماری هوش مصنوعی در پلتفرم های کسب وکار به کسب وکار (B۲B) برای مدیریت درخواست استعلام قیمت و بهینه سازی زنجیره تامین
هوش مصنوعیپلتفرم های B۲BRFQ
معماری سازمان های عصر دیجیتال برای نسل های Z و آلفا: از درک ویژگی های روان شناختی تا بازطراحی ساختار، فرهنگ و رهبری
معماری سازمانینسل Z وآلفارهبری نسل آگاه
مرور نظام مند و فراتحلیل مطالعات نسل های زد و آلفا با تاکید بر الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال
مدیریت منابع انسانیعصر تحول دیجیتال
مدیریت هوشمند نظام آموزشی ایران بر پایه هوش مصنوعی با تمرکز بر عدالت آموزشی
هوش مصنوعیمدیریت آموزشیعدالت آموزشی
مدیریت منابع انسانی در عصر نوآوری و فناوری های نوین
مدیریتمنابع انسانیفناوری های نوین
مدیریت فعال منابع انرژی در شبکه های توزیع هوشمند با هدف کاهش هزینه های سرمایه گذاری
دوگان قویخطی سازیشبکه توزیع هوشمند
طراحی و پیاده سازی خانواده های شغلی به مثابه زیرساخت یادگیری سازمانی در عصر دیجیتال
یادگیری سازمانیخانواده شغلیسازمان های ایرانی
طراحی و تبیین مدل بلوغ تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان های عصر دیجیتال: رهیافتی آینده پژوهانه برای مدیریت هوشمند
تحول دیجیتالهوش مصنوعیفراترکیب
طراحی و اعتباربخشی الگوی اجرایی برنامه درسی کارورزی دانشگاه فرهنگیان
دانشگاه فرهنگیانبرنامه درسی کارورزیاعتبار سنجی
طراحی و اجرای برنامه های توسعه ی حرفه ای معلمان برای ارتقا کیفیت آموزش
هوش مصنوعیمهارت های زندگیفناوری آموزشی