حسین تبیانیان

ناترازی اجتماعی و پدیده NEET: تحلیل جامعه شناختی بر فرسایش سرمایه انسانی

این پژوهش با اتخاذ روش تحقیق مروری انتقادی، به کاوش و تبیین ماهیت چندوجهی ناترازی اجتماعی در بستر نظام ه…

ابعاد حقوقی بهره برداری تجاری از داده های شخصی از سوی پلتفرم های اجتماعی

داده ها دارایی با ارزش شرکت ها و منبعی هستند که می توان از آن برای به دست آوردن مزایای اقتصادی و رقابتی…

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی، الگویی مشترک و نسبتا پایدار از ارزشها، باورها، و اعتقادات اساسی در یک سازمان است بنابراین…

بررسی رابطه بین عدم اطمینان سیاست اقتصادی و تامین مالی کوتاه مدت(مطالعه موردی شهرداری مشهد)

این تحقیق رابطه بین عدم اطمینان سیاست اقتصادی و تامین مالی کوتاه مدت را مورد بررسی قرار داده است این پژو…

بررسی تاثیر قابلیت های بانکی بر کیفیت سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، بهره وری سازمانی و عملکرد مالی (مورد مطالعه بانک کشاورزی شاهرود)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر قابلیت های بانکی بر کیفیت سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، بهره وری سازمانی و عمل…

بررسی اثربخشی مدیریت استعداد درانتخاب مدیران سازمان های دولتی شهر مشهد

نیروی انسانی از با ارزش ترین منابع در سازمان ها می باشد که با تلاش و ایجاد همگانی میان آنها و بهکارگیری…