جواد اسکندری

آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی و سیستم های پاداش - پرداخت در سازمانها

در سازمانهای امروزی اهمیت خلاقیت ، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست ؛ بنابر…

آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمانهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه کارگاههای تولیدی کفش شهرستان عجب شیر)

مدیریت منابع انسانی ا ستفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان ا ست مدیریت منابع ان سانی به فعالیت های…

تاثیر آموزش ضمن خدمت بر افزایش کارایی کارمندان و معلمان آموزش و پرورش ایران

در سال های اخیر رشد نیروی انسانی از طریق آموزش و پرورش بیش از پیش مورد توجه و تاکید سازمان ها قرار گرفته…

بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی در آموزش و پرورش

آموزش و پرورش مهم ترین رکن برای نیل به توسعه و تحول به شمار می آید، با آموزش و پرورش توسعه یافته می توان…

عوامل موثربر پذیرش فناوری اطلاعات در صنعت بیمه

صنعت بیمه با ارائه خدمات به بیمه گذاران برای بالا بردن سهم خود نیازمند اجرای ساختارهای مناسب مبتنی بر مط…

بررسی ارتباط بین نگرش مبتنی بر منابع و رقابت پذیری در شرکت های بیمه

در عصر جهانی شدن، رقابت پذیری موضوعی مهم در بین سیاست گذاران بوده و وسیله ای برای نیل به رشد اقتصادی مطل…