تصویر اسما ناظر
پروفایل پژوهشگر

اسما ناظر

۶مقاله
۰کنفرانس

مقالات اسما ناظر

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۰۴ مشاهده

ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر بازآرایی ساختار سازمانی بر بهره وری منابع انسانی در شهرداری بندرعباس انجام…

بازآرایی ساختار سازمانیرضایت شغلیانگیزش کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۹ مشاهده

راهنمای به کارگیری مدل های گونه شناسی ذی نفعان: تحلیل تطبیقی مزایا و محدودیت ها

با توجه به ضرورت استراتژیک مدیریت روابط با ذی نفعان در سازمان های پیچیده، به ویژه دانشگاه ها، و وجود مدل…

ذی نفعانگونه شناسیطبقه بندی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۱ مشاهده

تربیت دینی و فضای مجازی از مساجد تا پلتفرم های آنلاین

فضای مجازی اینترنت نسل جدیدی از فضای روابط اجتماعی است تاثیرات و پیامدهای مثبت و منفی فضای مجازی به عنوا…

فضای مجازیتربیتکودکان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۶ مشاهده

تحلیل سبک مدیریت سلمان فارسی در مدائن: تلفیق ارزش های دینی و کارآمدی اداری

مدیریت اسلامی، رویکردی به اداره امور است که ریشه در تعالیم قرآن کریم، سنت پیامبر اکرم ص ، و سیره صحابه و…

سلمان فارسیمدیریت اسلامیرهبری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۲ مشاهده

تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی توسعه اخلاق کاری در شهرداری های غرب استان مازندران

هوش استراتژیک مدیران به عنوان یک عامل تعیین کننده در تصمیم گیری های موفق، نیازمند توصیف و تحلیل تهدیدها…

هوش استراتژیک مدیرانعملکرد سازمانیشهرداری های غرب استان مازندران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۲۵ مشاهده

تاثیر رویکردهای نوین برنامه ریزی نیروی انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی با تاکید بر شایسته سالاری و جانشین پروری: (مطالعه موردی در شهرداری بندرعباس)

پژوهش حاضر تاثیر رویکردهای نوین برنامه ریزی نیروی انسانی بر بهبود عملکرد سازمانی شهرداری بندرعباس را با…

عملکرد سازمانیشهرداری بندرعباسشایسته سالاری