مرضیه ستاری

ارزیابی اثربخشی برنامه ریزی منابع انسانی در شهرداری ایلام با تاکید بر توسعه سرمایه انسانی

زمینه و هدف: این پژوهش با هدف ارزیابی اثربخشی برنامه ریزی منابع انسانی در شهرداری ایلام با تاکید بر توسع…

ارتباط ساختاری میان مدیریت منابع انسانی مبتنی بر سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری وسرمایه ارتباطی با عملکرد خلاقانه در میان کارکنان

بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند است اهمیت سرمایه انسانی در ارتقاء رش…