حسین خوشدل

مدل سازی اثر مسئولیت پذیری مدیران منابع انسانی بر کاهش فساد اداری و بهبود حکمروایی محلی

این پژوهش با هدف مدل سازی اثر مسئولیت پذیری مدیران منابع انسانی بر کاهش فساد اداری و بهبود حکمروایی محلی…

دهمین کنفرانس بین المللی فقه، حقوق، وکالت و علوم اجتماعی

این مقاله به بررسی تطبیقی دیدگاههای امام خمینی و آیت الله خامنه ای درباره امر به معروف و نهی از منکر می…

بی خانمانی و طبیعت در پهنه ها و رشته های گوناگون؛ مرور مطالعات

مسائل پیچیده اجتماعی اکولوژی بی خانمانی برای مدیریت منابع طبیعی در سال های اخیر به طور فزاینده ای آشکار…

ارزیابی نقش اعتماد سازمانی و سرمایه اجتماعی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی شهرداری ها

اعتماد سازمانی و سرمایه اجتماعی به عنوان دو عامل اساسی، تاثیر زیادی در بهبود عملکرد منابع انسانی در شهرد…

آینده پژوهی در مدیریت منابع انسانی شهرداریها فرصتی برای تحقق حکمروایی محلی هوشمند

آینده پژوهی در مدیریت منابع انسانی شهرداریها نقش کلیدی در تحقق حکمروایی محلی هوشمند دارد این پژوهش با رو…

سنجش مولفه های موثر بر ارتقا تاب آوری اجتماعی محلات شهری از طریق طراحی شهری (نمونه موردی: محله توحید در شهر مشهد)

تاب آوری اجتماعی توجه ویژه ای به افراد و محیط های انسانی و تقابل آنها با تغییرات محیطی دارد و درواقع بیا…

امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

امروزه دانش به عنوان سرمایه سازمانی تلقی می شود و مدیریت آن از اهمیت روزافزونی برخوردار است این پژوهش قص…

بررسی اثر کنش انفجار بر روی پل های بتنی با مقاطع پس کشیده شده

سازه ی پل ها تحت اثر بارگذاری های متنوعی قرار می گیرند و با توجه به میزان خطرپذیری که برای آنها در نظر گ…

ایجاد تاب آوری زیرساخت های شهری از طریق حاکمیت شبکه

با ادامه افزایش مقیاس و شدت بحران، ایجاد و افزایش تاب آوری در برابر بحران تبدیل به یک موضوع مهم سیاستی و…

باز آفرینی بافت قدیم شهر بوشهر با رویکرد ارتقا گردشگر پذیری نمونه موردی :محله شنبدی شهر بوشهر