بررسی عامل بهره وری منابع انسانی مبتنی بر منافع مادی کارکنان
منافع مادی، مانند دستمزد و پاداش، برای انگیزه دادن به پرسنل ضروری است و مستقیما با افزایش بهره وری نیروی…
منافع مادی، مانند دستمزد و پاداش، برای انگیزه دادن به پرسنل ضروری است و مستقیما با افزایش بهره وری نیروی…
پژوهش حاضر با هدف تحلیل مضمون استراتژیهای کسب و کار مبتنی بر هوش مصنوعی و طراحی مدل مفهومی برای اقتصاد د…
این پژوهش با هدف طراحی مدل کانالهای توزیع بازاریابی محلی هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی در کسب و کارهای خرد…
این پژوهش با هدف تحلیل مضمون چالش ها و پیشران های کارآفرینی فناورانه جهادی در مناطق محروم و طراحی مدل اک…
هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های تحول آفرین قرن بیست و یکم تاثیرات عمیقی بر اشتغال، کارآفرینی و سرم…
زنجیره های تامین به عنوان شاهرگ حیاتی صنایع در مواجهه با چالش هایی همچون تغییرات پیش بینی نشده در نیازها…
این مطالعه با هدف طراحی مدل بسته بندی نوآورانه مبتنی بر هوش مصنوعی در صنعت بسته بندی مواد غذایی انجام شد…
این مقاله به بررسی اثر پذیری سواد روانشناسی بر عملکرد پزشکان در درمان بیماران می پردازد سواد روانشناسی ب…
هدف این پژوهش در دهه گذشته غالب شرکت ها راهبرد بازسازی و مهندسی مجدد را در پاسخ به چالش ها و تغییرات محی…
هدف پژوهش، شناسایی و اولویت بندی ریسک های مربوط به بهداشت کار، صنعتی و محیط، ایمنی و محیط زیست HSE در خط…
موضوع پژوهش بررسی بازاریابی در دوران کرونا می باشد توسعه روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات تاثیر گسترده…
تحليل تكنيكال یكی از روش هاي تحليل بازار است که در آن از قيمت ها و حجم معاملات تاریخی سهام براي پيش بينی…
تاریخ برگزاری: 23 مهر 1404
تاریخ برگزاری: 19 آبان 1404
تاریخ برگزاری: 21 آبان 1404
تاریخ برگزاری: 16 آبان 1403
تاریخ برگزاری: 16 آبان 1403
تاریخ برگزاری: 30 خرداد 1401
تاریخ برگزاری: 25 آذر 1399