فریبا غنی پورگورکی

رابطه میان انعطاف پذیری شناختی و شفقت به خود با سازگاری در محل کار

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تحلیل «رابطه میان انعطاف پذیری شناختی و شفقت به خود با سازگاری در محل کار»در ب…

بررسی تاثیر مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی کارکنان

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی کارکنان در دانشگاه جامع علمی کاربردی بوده این ت…

بررسی روابط بین رضایت شغلی کارکنان و رضایت از زندگی فردی

رضایت شغلی و رضایت از زندگی از مهم ترین شاخص های بهزیستی فردی و اجتماعی به شمار می روند و شناخت رابطه می…

بررسی تاثیر سبک های رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبک های رهبری مدیران بر تعهد سازمانی کارکنان در دانشگاه جامع علمی کاربردی اس…