امید صفری

ارتباط هوش فرهنگی با درگیری مثبت در کار

درگیری شغلی به معنای میزان سرمایه گذاری روانی عاطفی و جسمی افراد در کار خود است و یکی از شاخص های کلیدی…

ارتباط بین فرهنگ جهادی با سلامت سازمانی

مقدمه و سلامت سازمانی یکی از مفاهیم بنیادین در علوم مدیریت و رفتار سازمانی است که به میزان توانایی یک سا…

ارتباط اخلاق کار حرفه ای با هویت سازمانی

هویت سازمانی مفهومی چندبعدی است که به برداشت و درکی اشاره دارد که اعضای سازمان از ویژگی ها، ارزش ها و ما…