م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۸۲ مشاهده بررسی تاثیر عوامل جذب و نگهداشت نیروی انسانی در سازمان ها نظام جذب و نگهداشت به عنوان یکی از ارکان اصلی مدیریت منابع انسانی جذب، نگهداشت، توسعه و به کارگیری منابع… جذبنگهداشتنیروی انسانی