تصویر مهری علی احمدی
پروفایل پژوهشگر

مهری علی احمدی

۵مقاله
۰کنفرانس

مقالات مهری علی احمدی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۰۴ مشاهده

مزایا و ابعاد مدیریت استعداد در سازمان ها

با گسترش سازمان ها، امروزه بعد جدیدی برای مدیریت سازمانی تعریف شده است که تحت عنوان مدیریت استعداد معروف…

مدیریت استعدادشکل گیری مدیریت استعدادمزایای اصلی مدیریت استعداد موثر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲۴۹ مشاهده

عوامل موثر در بهره وری کارمندان

بهره وری کارکنان معیاری است که کسب وکارها از آن برای اطلاع از میزان کاری که کارکنانشان انجام می دهند است…

بهره وریاهمیت بهره وریاثربخشی چیست
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۸۴ مشاهده

آشنایی با مزایای مدیریت دانش در ادارات

مدیریت دانش تکن یکی است که به سازمانها برای حفظ دارایی ارزشمند خود کمک می کند سازمان و شرکت ها بر پایه د…

مدیریت دانشراهکارهای مدیریت دانشمزایای استفاده از مدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۸۵ مشاهده

آشنایی با مراحل سلامت سازمانی در ادارات

باید قبول کنیم سازمان ها برای بقا و پیشرفت نیازمند عواملی فراتر از سودآوری هستند و سلامت سازمانی یکی از…

سلامت سازمانیویژگی های سلامت سازمانیابعاد و مولفه های سلامت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۰۵ مشاهده

بررسی جایگاه حسابرسی در نهادها

درستی یا نادرستی صورت های مالی ثبت شده در واحد حسابداری توسط یک فرد مستقل،سنجیده شود حسابرسی با نام های…

حسابرسیهدف حسابرسیحسابرسی داخلی