حسن عرب کرمانی

طراحی الگوی توسعه سرمایه انسانی در شهرداری ها با رویکرد تحول دیجیتال

تحول دیجیتال به عنوان یکی از مهم ترین رویکردهای نوین مدیریتی، ساختار و عملکرد سازمان های عمومی به ویژه ش…

بررسی نقش مدیریت استعداد در ارتقای عملکرد کارکنان شهرداری با تاکید بر توسعه منابع انسانی

مدیریت استعداد به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی، نقش مهمی در شناسایی، توسعه و بهره گیر…

ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در شهرداری ها بر پایه یادگیری سازمانی و نوآوری کارکنان

توانمندسازی منابع انسانی یکی از مهم ترین رویکردهای نوین مدیریت سازمانی است که با هدف ارتقای قابلیت های ک…