پروانه گلرد

الگوی توانمند سازی دانشگاه فنی و حرفه ای در جهت بکارگیری ویژگی های دانشگاه کارآفرین(دانشگاه فنی و حرفه ای بندرعباس)

این پژوهش از نظر نتیجه، جزء تحقیقات توسعهای قلمداد میگردد زیرا به دنبال چارچوبی از الگوی توانمند سازی دا…

تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد کارکنان با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای

سازمان یادگیرنده با ایجاد ساختار گروه محور، تیم مدار و منعطف ، امکان جریان یافتن یادگیری موثر و مفید را…

تاثیر سازم انهای یادگیرنده بر عملکرد کارکنان با نقش متغیر میانجی خلاقیت (مورد مطالعه کارکنان صنعت فولاد ایران)

در این تحقیق ، تلاش شده است که در خصوص تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد کارکنا ن با نقش متغیر میانجی…