فریدون حسین پور

جایگاه رفتاری مدیران دفاتر شهرداریها در ارتباط با مراجعان سازمانها

یکی از عوامل مهمی که در پیشبرد اهداف و سرنوشت یک سازمان اهمیت و ارزش اساسی دارد و آن را در نیلبه اهداف م…

توجه مدیران به شایسته سالاری و ارزشگذاری به سرمایه انسانی شهرداری ها

یک سازمان شایسته سالار، سازمانی است که در آن افراد، به رغم طبقه اجتماعی خود، از طریق سخت کوشارتقاء می یا…

اهمیت آموزش در مدیریت کسب و کار و بازرگانی

علاوه بر حمایت، راهنمایی و امکان دسترسی کارکنان به منابع آموزشی، سرمایه گذاری در فناوری اغلب یکیدیگر از…

اصول مدیریت، تقسیم کار براساس تخصص و توجه به شایسته سالاری و استفاده از نیروهای کارآمد در سازمانها

امروزه، شایسته سالاری و استفاده از نیروهای کارآمد یکی از اصول اساسی و از عوامل موفقیت سازمانها درحرکت به…