رحیم شالیان

چالش های ارتباطی بین نسلی تمرکز بر نسل Z و سایر نسل ها در سازمان های بزرگ مقیاس

ارتباطات سازمانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت و پایداری سازمان ها شناخته می شود در سازمان های ب…

یادگیری فعال مبتنی بر رشد یکپارچه

در سالهای اخیر آموزش سنتی پاسخگوی نیازهای پیچیده و متنوع دانش آموزان نیست هر کودک با ویژگیهای منحصر به ف…

رویکرد تحولی رشد یکپارچه و تاثیر آن بر فرآیند یادگیری و توسعه همهجانبه دانش آموزان

رویکرد تحولی رشد یکپارچه به عنوان یک چارچوب جامع و چندبعدی برای درک فرایند رشد انسان، به بررسی تمامی ابع…

تحلیل مفاهیم مدیریت و رهبری آموزشی

امروزه، نگاه به رهبری و مدیریت آموزشی دچار تحولات فراوانی شده است در گذشته، مدیریت آموزشی بیشتر به صورت…

تحلیل دیالکتیک از الزامات مهارت محوری مدیران مدارس دخترانه

این مقاله به بررسی الزامات مهارت محوری مدیران و فرایند حرفه ای شدن مدیران آموزشی و ابعاد آن می پردازد حر…

شناسایی عوامل موثر بر انگیزه شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی آموزش وپرورشناحیه یک مشهد

امروزه نیروی انسانی شاغل در سازمانها به عنوان اصلیترین سرمایه سازمانها میباشند و استفاده موثر از آنها می…

شناسایی عواهل مثر بر افت تحصیلی دانش آموزان حاشیه شهر مشهد (دوره دوم ابتدایی)

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر افت تحصیلی دانش آموزان ساکن در حاشیه شهر مشهد انجام شد این تحقیق ب…