طراحی چارچوب مفهومی برای تخصیص پویای وظایف به منابع انسانی بر پایه داده های رویداد: برخاسته از مرور نظام مند ادبیات پژوهش
تخصیص پویای وظایف به منابع انسانی از چالش های اساسی سازمان های امروزی است که با افزایش نوسانات محیطی، تن…
تخصیص پویای وظایف به منابع انسانی از چالش های اساسی سازمان های امروزی است که با افزایش نوسانات محیطی، تن…
This paper presents a comprehensive AI driven framework for optimizing human resource allocation through…
پیدایش بانکداری باز اساسا صنعت خدمات مالی تغییریافته و نوآوری و رویکرد مشتری محوری تقویت شده است از طرفی…
مدیریت فرآیندهای کسب و کارهای تدارکات دولتی شامل دستورالعمل ها و رویه هایی است که توسط دولت تنظیم می شود…
با گسترش میزان نارضایتی های بیماران از سیستم های خدمت دهنده بیمارستانی ضرورت تصمیم گیری مدیریتی در بهبود…
توسعه صنایع غذایی یکی از محرک های اصلی رشد اقتصادی در بسیاری از کشورهای در حال توسعه محسوب می گردد که تو…
در سال های اخیر اینشورتک های زیادی در اکوسیستم صنعت بیمه ایران ظهور کرده اند و شرکت هایبیمه ای بسیار علا…
برگزارشده تاریخ برگزاری: 31 تیر 1405
تاریخ برگزاری: 28 شهریور 1403
تاریخ برگزاری: 30 اردیبهشت 1403
تاریخ برگزاری: 13 آذر 1401