امین نیک پور

اولویت بندی ابعاد الگوی رهبری فرصت گرا در نظام بانکداری با روش تحلیل سلسله مراتبی

هدف از پژوهش حاضر، اولویت بندی ابعاد الگوی رهبری فرصت گرا در نظام بانکداری با روش تحلیل سلسله مراتبی است…

اعتبارسنجی کدهای مدل اجرای خط مشی های جانشین پروری در سازمان ثبت احوال ایران با روش دلفی فازی

هدف از پژوهش حاضر، اعتبارسنجی کدهای مدل اجرای خط مشی های جانشین پروری در سازمان ثبت احوال ایران با روش د…

نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ارتباط با سکوت سازمانی

منابع انسانی هر سازمان به عنوان سرمایهای مهم، دغدغهی عمدهی مدیریت استراتژیک منابع انسانی است هیچ محصول ی…