زهرا شکوه

بررسی تاثیر فناوری های اطلاعات بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی نوآوری در دانشگاه آزاد کرمان

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری های اطلاعات بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی نوآوری در دانشگاه آزاد…

بررسی اثر فلات زدگی شغلی بر میل به ماندن با نقش میانجی تعهد حرفه ای در کارکنان سازمان ها

فلات زدگی شغلی در ادبیات رفتار سازمانی، عمدتا به ناکامی شاغل در ارتقای عمودی و افقی در سلسله مراتب سازما…

اولویت بندی ابعاد الگوی رهبری فرصت گرا در نظام بانکداری با روش تحلیل سلسله مراتبی

هدف از پژوهش حاضر، اولویت بندی ابعاد الگوی رهبری فرصت گرا در نظام بانکداری با روش تحلیل سلسله مراتبی است…

اعتبارسنجی کدهای مدل اجرای خط مشی های جانشین پروری در سازمان ثبت احوال ایران با روش دلفی فازی

هدف از پژوهش حاضر، اعتبارسنجی کدهای مدل اجرای خط مشی های جانشین پروری در سازمان ثبت احوال ایران با روش د…