حامد عرفانیان دباغ نوغانی

شناسایی پیامدهای اوباشگری در سازمان های دولتی (موردمطالعه: شهرداری مشهد)

این پژوهش باهدف شناسایی پیامدهای اوباشگری در سازمان های دولتی در شهرداری مشهد انجام شده است این مطالعه ب…

شناسایی علل بروز پدیده اوباشگری سازمانی در سازمان های دولتی به روش تحلیل مضمون (موردمطالعه: شهرداری مشهد)

یکی از شکل های شدید سوءرفتارهای سازمانی و بین فردی در محیط کار، اوباشگری سازمانی است که به عنوان یکی از…

تبیین مدل اوباشگری سازمانی در سازمان های دولتی ایران: واکاوی علل، آثار و پیامدها با تاکید بر شهرداری مشهد به روش آمیخته

پژوهش حاضر با هدف تبیین مدل اوباشگری سازمانی در سازمان های دولتی ایران: واکاوی علل، آثار و پیامدها با تا…