تصویر فریبا بوربور
پروفایل پژوهشگر

فریبا بوربور

۵مقاله
۲کنفرانس

مقالات فریبا بوربور

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۹ مشاهده

آینده پژوهی مدیریت HSE در عصر اتوماسیون کامل و نیروی انسانی حداقلی

تحولات سریع فناوری در دهه های اخ امیرحسینیر، به ویژه گسترش هوش مصنوعی، اینترنت اشیای صنعتی، سامانه های س…

مدیریت HSEآینده پژوهیاتوماسیون کامل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۵ مشاهده

آینده پژوهی در مدیریت انرژی ایران

این مقاله به بررسی آینده پژوهی در مدیریت انرژی کشور می پردازد امروزه انرژی دیگر تنها یک منبع برای تامین…

هوش مصنوعییارانه انرژیآینده پژوهی انرژی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۷۳ مشاهده

مروری نظام مند بر الگوریتم های هوش مصنوعی در آموزش سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان: از دانشگاه تا صنعت

در عصر دیجیتال، هوش مصنوعی AI به عنوان یک عامل تحول آفرین در آموزش سازمانی و توسعه منابع انسانی مطرح شده…

هوش مصنوعیآموزش سازمانیشخصی سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۹ مشاهده

توانمندسازی کارکنان و توسعهی مهارت های رهبری کاریزماتیک: راهبردی برای افزایش تعهد سازمانی و عملکرد نوآورانه در محیط های پویا

در محیط های سازمانی پویا و ناپایدار عصر دیجیتال و پساکرونا، توانمندسازی کارکنان به تنهایی کافی نیست و نی…

توانمندسازی کارکنانرهبری کاریزماتیکتعهد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۲ مشاهده

تاثیر روابط کارکنان با محیط بر ارتقا سلامت کارکنان با توجه به نقش میانجی کرامت انسانی در پتروشیمی کارون

چکیده پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی است ک…

سلامت کارکنانکرامت انسانیروابط کارکنان با محیط

حضور در کنفرانس‌ها

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی در حال پذیرش مقاله
۱۴۰۵ تهران

مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
۱۴۰۴ تهران

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت