درباره کنفرانس
دومین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، فرهنگ و هنر در تاریخ 18 آبان 1402 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
زینب خسروی
مهدی کشاورز افشار
مهدی زهرایی
محمد افروغ
بیتا بهرامی قصر
فاطمه رضایی
لیلا توانایی
مهدی صادقی
ناصر شیربگی
سیدمنصور امامی میبدی
پویان ایران عقیده
نرجس مومنی
پیام فضلی خانی
مهران بالازاده
مهدی برازجانی نژاد
مریم رحیمی نژاد
رضا رادفر
زهرا غلامی مامالو
محمد بهزادی فر
موسی خوش انگیز
سید حسن اصغری پری
ایرج داداشی
مهدی آقاکریمی
حسین قره بیگلو
مقالات این کنفرانس
کاربرد پوسته های هوشمند در کاهش مصرف انرژی و ردپای اکولوژیکی در معماری ساختمان های اداری-تجاری درشهرکرمانشاه
روند روبه افزایش مصرف انرژی حاصل از سوختهای فسیلی هرچه رشد سریع اقتصادی جوامع مدرن صنعتی را میسر کرده اس…
آسیب شناسی محتوای تولیده شده الکترونیکی معلمان در دوران کرونا
با شیوع ویروس کرونا و به دنبال آن تعطیلی مراکز آموزشی، دستاندرکاران نظام آموزشی خود را موظف دیدند تا با…
آموزش از طریق تکنیک تخته وایت برد بر بهبود یادگیری علوم دانش آموزان دختر مقطع متوسطه اول
در مقطع متوسطه اول درس علوم از دروس حائز اهمیت می باشد و محققان ادعا می کنند که کلاس های علوم باید همراه…
اثر آموزش و تدریس کلاس های دانش آموز محور بر میزان سطح یادگیری دانش آموزان
هدف کلی پژوهش بررسی اثر آموزش و تدریس کلاس های دانش آموز محور بر میزان سطح یادگیری دانش آموزان می باشد ک…
اثر مدیریت دانش بر عملکرد با میانجی سرمایه فکری مطالعه موردی شرکت مهندسی و توسعه نفت
عملکرد سازمان ها را صرفا نمی توان وفق معیارهای مالی مورد سنجش و ارزیابی قرار داد؛ زیرا تحقیقات نشان داده…
بررسی ابعاد صنعت سرمایه گذاری خصوصی اسلامی
وجود نهاد واسطه گری مالی برای حمایت از فعالیت های اقتصادی کاملا ضروری است صنعت سرمایه گذاری خصوصی اسلامی…
بررسی تاثیر اشتراک دانش بر تصمیم گیری با میانجیگری اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری های استان مرکزی)
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر اشتراک دانش بر تصمیم گیری با میانجیگری اعتماد سازمانی مورد مطالعه: کارکنان…
بررسی تاثیر تبلیغات بر قصد خرید مجدد مشتریان
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر خدمات مشتری و تبلیغات بین المللی بر قصد خرید مجدد محصول با نقش میانجی تصویر…
بررسی تاثیر سبک رهبری، طراحی سازمانی و شیوه های مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش باتوجه به نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سبک رهبری، طراحی سازمانی و شیوه های مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش…
بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر نوآوری در کسب و کار
امروزه تغییر و تحولات چشمگیر دنیای کسب و کار زمینه بروز نگرش های جدید را فراهم ساخته است با توجه به اهمی…
بررسی تاثیرات مثبت مدیریت صحیح معلم بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان
مدیریت کلاس درس همانند مدیریت سایر موقعیت های اجتماعی، مستلزم داشتن مهارت در کارکردهای چون طراحی سازماند…
بررسی تاثیرات واسطه ای حمایت از کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان بانک سپه استان کرمانشاه)
در عصر رقابتی حاضر، مزیتی که سازمان ها برای پیشی گرفتن از یکدیگر دارند تنها بکارگیری فناوری جدید نیست؛ ب…
بررسی تاثیرفساد اداری بر اعتماد سازمانی با میانجیگری مسئولیت اجتماعی شرکت (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان ساوه)
پژوهش حاضر با موضوع بررسی تاثیر فساد اداری بر اعتماد سازمانی با میانجیگری مسئولیت اجتماعی شرکت مورد مطال…
بررسی تاثیرنوع رهبری و سکوت سازمانی
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری معتبر بر سکوت سازمانی با نقش میانجیگری قلدری سازمانی در میان کلیه کا…
بررسی جایگاه سنت در هنر اسلامی از دیدگاه سنت گرایان
به یک اعتبار «سنت گرایی» همزاد تاریخ بشر است؛ زیرا طبق ادعای سنت گرایان، همه سنت های بزرگ جهان منشا مشتر…
بررسی جنبش زنان مصر
در بررسی زمینه های شکل گیری جنبش زنانه به این موضوع اشاره شد که مقدمه آن از مردنی چون طهطاوی، عبده و قاس…
بررسی رابطه بین اعتماد مشتری و خرید مجدد مشتریان
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تصویر برند و تجربه مشتری با قصد خرید مجدد و با نقش میانجیگری اعتماد مشتری…
بررسی رابطه بین اعتمادسازی و رهبری تحول آفرین با نوع ارتباطات سازمانی
این پژوهش به بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین، ارتباط سازمانی شفاف ومقابله کارکنان با تغییرات با نقش میا…
بررسی رابطه بین تعهدسازی و رضایت شغلی
هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین رضایت شغلی و اهداف دوشغله بودن در استان قدس رضو…
بررسی رابطه بین ریسک پذیری مالی و نوآوری سازمانی
مفهوم کنترل کیفیت با یک رویکرد سیسماتیک تر نه فقط عیب ها بلکه با حل مساله کیفیت توسعه یافت تضمین کیفیت م…