درباره کنفرانس
همایش ملی مدیریت نوین؛ چالش ها و فرصت های عصر دیجیتال در تاریخ 31 اردیبهشت 1405 توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد در شهر لامرد استان فارس برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
مقالات این کنفرانس
تحلیل شاخص های اجرایی گمرک الکترونیک و تاثیر آن بر کاهش فساد اداری
گمرک الکترونیکفساد اداریدولت الکترونیک
تحول دیجیتال و تحلیل داده ها به کمک هوش مصنوعی در سازمانهای آینده گر
تحول دیجیتالهوش مصنوعیبلاک چین
حکمرانی و چارچوب های راهبردی مدیریت مالی هوشمند با بهره گیری از هوش مصنوعی
مدیریت مالی هوشمندحاکمیت دادههوش مصنوعی مسئول
سنجش کارایی و شناسایی شکاف های عملیاتی در شرکت های فین تک ایران با استفاده از مدل غیرشعاعی SBM در تحلیل پوششی داده ها
شاپرکمدل SBMفین تک
شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر تحول دیجیتال و پذیرش هوش مصنوعی در سازمان های دولتی: مطالعه موردی شهر کرمان
تحول دیجیتالپذیرش هوش مصنوعیسازمان های دولتی
شناسایی و بررسی عوامل تاثیر گذار بر توسعه و ارتقای سطح فرهنگ بهداشت،ایمنی،محیط زیست در شرکت دماوند انرژی عسلویه
سازمانفرهنگ HSEتوسعه
طراحی و اجرای برنامه های توسعه ی حرفه ای معلمان برای ارتقا کیفیت آموزش
هوش مصنوعیمهارت های زندگیفناوری آموزشی
طراحی و اعتباربخشی الگوی اجرایی برنامه درسی کارورزی دانشگاه فرهنگیان
دانشگاه فرهنگیانبرنامه درسی کارورزیاعتبار سنجی
طراحی و تبیین مدل بلوغ تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان های عصر دیجیتال: رهیافتی آینده پژوهانه برای مدیریت هوشمند
تحول دیجیتالهوش مصنوعیفراترکیب
طراحی و پیاده سازی خانواده های شغلی به مثابه زیرساخت یادگیری سازمانی در عصر دیجیتال
یادگیری سازمانیخانواده شغلیسازمان های ایرانی
مدیریت فعال منابع انرژی در شبکه های توزیع هوشمند با هدف کاهش هزینه های سرمایه گذاری
دوگان قویخطی سازیشبکه توزیع هوشمند
مدیریت منابع انسانی در عصر نوآوری و فناوری های نوین
مدیریتمنابع انسانیفناوری های نوین
مدیریت هوشمند نظام آموزشی ایران بر پایه هوش مصنوعی با تمرکز بر عدالت آموزشی
هوش مصنوعیمدیریت آموزشیعدالت آموزشی
مرور نظام مند و فراتحلیل مطالعات نسل های زد و آلفا با تاکید بر الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال
مدیریت منابع انسانیعصر تحول دیجیتال
معماری سازمان های عصر دیجیتال برای نسل های Z و آلفا: از درک ویژگی های روان شناختی تا بازطراحی ساختار، فرهنگ و رهبری
معماری سازمانینسل Z وآلفارهبری نسل آگاه
معماری هوش مصنوعی در پلتفرم های کسب وکار به کسب وکار (B۲B) برای مدیریت درخواست استعلام قیمت و بهینه سازی زنجیره تامین
هوش مصنوعیپلتفرم های B۲BRFQ
معماری، هوش مصنوعی و حکمرانی در عصر یادگیری مستمر در محیط های دیجیتال
یادگیری سازمانیمدیریت دانش دیجیتالنمودارهای دانش
نقش دانشگاه ها در کارآفرینی و توسعه ی پایدار
توسعه پایدارنوآوریشرکت های زایشی
نقش فرار مالیاتی در تاثیر سیاست های زیست محیطی بر بازار تجارت شرکت های منطقه ویژه عسلویه
فرار مالیاتیبازار تجارت
نقش مدیریت دانش در بهبود رفتار شهروندی
مدیریت دانشرفتار شهروندیسرمایه اجتماعی