درباره کنفرانس
سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی در تاریخ 30 اردیبهشت 1402 توسط شركت همايش آروين البرز برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- شركت همايش آروين البرز
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آموزش منابع انسانی، راهکاری در جهت توسعه و افزایش بهره وری در سازمان
از میان عوامل موثر بر عملکرد و توسعه سازمان، بیشک نیروی انسانی که اساسی ترین عامل است ، نقش کلیدی در ارا…
آنالیز وجود گرما در مشاغل شهری روباز مناطق گرم مبتنی بر داده های هواشناسی
هدف از پژوهش حاضر، بررسی استرس های گرمایی توسط شاخص های دمای تر گویسان WBGT و استرس محیطی ESI بر اساس دا…
ابعاد جهانی شدن و تاثیر آن بر رشد اقتصادی
یکی از مهم ترین مباحث در ادبیات اقتصادی، جهانی شدن می باشد که به عنوان فرایندی چند وجهی، قیدهای جغرافیای…
اثر مولفه های کار آفرینی سازمانی بر ارتقاء اهداف سازمانی با استفاده از آینده پژوهی در شرکت های بیمه (مطالعه ی مورد ی شرکت بیمه تجارت نو)
با توجه به اینکه نقش کارآفرینی در سازمان ها و تلاش برای جستجوی منابع و الگوها اعم از ثبات یا عدم ثبات آن…
اثربخشی تدابیر تعاملی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی ایران
در سازمان های دولتی ایران، تحقق اهداف و بهبود عملکرد از اهمیت چشمگیری برخوردار است تدابیر تعاملی مدیریت…
ارائه مدل کیفی اکوسیستم بهره وری صنعت خودرو (شاهد تجربی: شرکت ایران خودرو)
بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارز…
بررسی اثرات سلامت سازمانی بر اشتیاق شغلی و بهره وری نیروی انسانی( مطالعه ی موردی: مدیران و کارکنان سازمان آتش نشانی شهر یاسوج)
امروزه اهمیت عامل انسانی و نقش منحصربه فرد آن به منزله یک منبع استراتژیک و طراح و مجری نظام ها و فراگرده…
بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر عشق به برند با توجه به نقش متغیر میانجی رفتار شهروندی مشتری (مورد مطالعه: برند تلفن همراه سامسونگ)
برای بسیاری از سازمان ها و شرکت های امروزی که به دنبال بقا و کسب سود مستمر هستند، سرمایه گذاری برروی روا…
بررسی تاثیر استفاده از مدیریت منابع انسانی الکترونیکی بر عملکرد سازمانی و عملکرد کارکنان
با ظهور فناوری اطلاعات، نقش، جایگاه و حتی وظایف مدیریت منابع انسانی در سازمان با تغییرات عمده ای مواجه ش…
بررسی تاثیر فرهنگ حمایتی سازمان و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی حرفه ای پرسنل با نقش میانجی گری تعلق خاطر شغلی و اعتماد به سازمان (شهرداری استان قزوین)
در هر سازمانی فرهنگ منحصر به فرد آن سازمان وجود دارد که به افراد شیوه فهم و معنی بخشیدن به رویدادها را ن…
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری در بهبود عملکرد وب سایت های گردشگری با رویکرد روانشناسی مشتری
مسافران عصر حاضر به جای مراجعه حضوری به آژانس های قدیمی گردشگری ترجیح می دهند از امکانات و قابلیت های ای…
بررسی دانش عصبی در برندینگ و رفتارشناسی مصرف کننده
برندها دیگر نمی توانند گوشه مراکز خرید ثابت باقی بمانند شرایط تازه ای در کسب و کار ایجاد شده است و برنده…
بررسی رفتار شهروندان اراکی در تغییرات خدمات شهری
شواهد تجربی بدست آمده شامل انتقادات و حتی بررسی های اجمالی نشریات مربوط به کار، ما را وادار به تجدید نظر…
بررسی ریسک های بازار سرمایه و راهکارهای کاهش آن
بازار سرمایه شامل خرید و فروش اوراق بهادار است که با مبالغ بالا همراه است ریسک بازار سرمایه به میزانی اس…
بررسی سبک تصمیم گیری مدیران ومیزان اثر بخشی آن در صنعت بیمه ی کشور
بی شک،جوهره ی اصلی هر سازمانی مدیران آن سازمان بوده وتصمیم گیری آنان بر روند حرکت و پیشرفت سازمان ها تاث…
بررسی طرح فرایند کنترل و بازرسی مواد اولیه و قطعات مصرفی مورد مطالعه: شرکت ایران تابلو
در هر صنعت، تولید کنندگان بسیاری فعالیت میکنند و محصولات یکسانی را به بازار ارائه میدهند اما آنچه که در…
بررسی عوامل افزایش انگیزش شغلی در بین کارمندان بازرسی اصناف
نیروی انسانی در هر نهاد یا سازمانی چه صنعتی چه بازرگانی یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف سازمان تلقی می…
بررسی فرآیند کنترل کیفی اقلام ورودی مطالعه موردی: شرکت ایران تابلو
امروزه، در اکثر شرکت ها کلیه اقلام ورودی به خط تولید می بایست تحت نظارت، کنترل، بازرسی و نهایتا تایید وا…
بررسی قوانین و مقرراتی در نظام حقوقی شهرداری ها
این مقاله به بررسی نظام حقوقی شهرداری می پردازد و قوانین و مقرراتی را که نقش حقوقی شهرداری ها را تعیین م…
بررسی مولفه های حاکمیت دولتی بر روی عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
این پژوهش تاثیر مولفههای حاکمیت دولتی را بر عملکرد شرکت مورد بررسی قرار داده است مولفههای حاکمیت دولتی ک…