حوزه علمی

تعادل کار زندگی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «تعادل کار زندگی» در نمایه علمی‌جو.

۶ مقاله ۰ کنفرانس ۶ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه تعادل کار زندگی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۴۱ مشاهده

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از سوی دیگر، ایجاد تعادل بین کار و زندگی، یکی ا…

تعادل کار-زندگیاضافه کاریدورکاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۷۱۶ مشاهده

بررسی تاثیر تعادل کار- زندگی و شفافیت سازمانی بر ساختار سازمانی اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر تعادل کار زندگی و شفافیت سازمانی بر ساختار سازمانی اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل می باشد از لحاظ هدف، تحقیق حاضر ا…

شفافیت سازمانیساختار سازمانیتعادل کار زندگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۵ مشاهده

تاثیر دورکاری و فناوریهای ارتباطی بر مدیریت منابع انسانی و تعادل کار-زندگی کارکنان

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر دورکاری و فناوریهای ارتباطی بر مدیریت منابع انسانی و تعادل کار زندگی کارکنان وزارت بهداشت انجام شد پژوهش حاضر از نظر هدف…

دورکاریفناوریهای ارتباطیمدیریت منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۵ مشاهده

واکاوی چالش ها و فرصت های برنامه درسی پنهان در بستر آموزش های الکترونیکی و ترکیبی مدارس ابتدایی

با تغییر پارادایم آموزش از محیط های فیزیکی به سمت اکوسیستم های دیجیتال و ترکیبی، به ویژه در مقطع حساس ابتدایی، ابعاد تربیتی و لایه های پنهان یادگیری…

برنامه درسی پنهانمدارس ابتداییخودتنظیمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۹ مشاهده

مروری بر اثر ترکیبی سامانه حضور غیاب هوشمند، سیاست تعادل کار زندگی و سلامت روان کارکنان در کاهش هزینه های غیبت شهرداری

غیبت کارکنان یکی از چالش های اساسی در مدیریت منابع انسانی شهرداری ها به شمار می رود که پیامدهای اقتصادی، سازمانی و اجتماعی قابل توجهی به همراه دارد ا…

غیبت شغلیسلامت روان کارکنانمدیریت شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۵ مشاهده

بررسی تاثیر سیاست های سازمانی بر قصد ترک کار با توجه به نقش میانجی بهزیستی روانی و نقش تعدیلی تعادل کار زندگی مورد مطالعه کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان بوشهر

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سیاست های سازمانی بر قصد ترک کار با توجه به نقش میانجی بهزیستی روانی و نقش تعدیلی تعادل کار زندگی در کارکنان مدیری…

سیاست های سازمانیقصد ترک کاربهزیستی روانی