۳۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل آسیب شناسی بی حسی سازمانی در سازمان های دولتی بود این پژوهش با ماهیت اکتشافی در رابطه با طراحی مدل آسیب شناسی بی حسی سازم…
از آنجا که حرکت در مسیر تعالی سازمانی هر نوع تغییر را با یک رویکرد یکپارچه در بر می گیرد، لذا امروزه بر اساس خواسته ها و موضوعات تحمیلی در اکوسیستم س…
سبک زندگ ی افسر حرفه ای ی کی از ارکان بنیادین در شکل گیر ی توان رزمی، کارآمدی سازمانی و تعالی فردی در ارتش جمهوری اسلامی محسوب می شود تحولات محیط امن…
حرکت در مسیر تعالی سازمانی و آشنایی با الگوهای روز دنیا در زمینه تعالی یک ضرورت اجتناب ناپذیر است هدف از تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد فدراسیون ورزش همگا…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تناسب شغل و شاغل تناسب رشته تحصیلی و رسته شغلی بر بهره وری کارکنان و تعالی سازمانی در دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداش…
پژوهش حاضر با هدف تبیین و تحلیل نقش استراتژیک زنان در ارتقای چشم اندازهای سازمان های اقتصادی و مقایسه جایگاه آنان در ساختارهای مدیریتی ایران و جهان ط…
رشد شخصیت کودکان در دوران ابتدایی از مهم ترین و حساس ترین مراحل رشد روانی–اجتماعی انسان به شمار می آید و مدرسه، به ویژه معلم، نقشی تعیین کننده در شکل…
امروزه سازمان ها به مدیران و کارکنان اثربخش و کارآمد نیاز دارند تا بتوانند به اهداف خود در جهت رشد و توسعه ی همه جانبه دست یابند مدیر به عنوان نمایند…
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعالی سازمانی با نقش تعدیل کننده افتخار سازمانی شرکت گهر زمین سیرجان انجام شده است جامعه آماری این تحقی…
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تعالی سازمانی بر بالندگی سازمانی با نقش تعدیل کننده اخلاق کاری در بین کارکنان شرکت نظم آوران شهر سیرجان انجام شده است جا…
