حوزه علمی

تفویض اختیار

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «تفویض اختیار» در نمایه علمی‌جو.

۹ مقاله ۰ کنفرانس ۹ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه تفویض اختیار

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۵۸ مشاهده

بررسی تاثیر تفویض اختیار بر عملکرد سازمانی کارکنان

در سبکهای مدیریت سنتی سازمانها، می توان اثرات مخرب مدیریت متمرکز را یافت که مانعی برای تفویض اختیار و بهره وری سازمانی بوده و منجر به افزایش تخلفات ا…

تفویض اختیارعملکرد سازمانیکارایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۶۴ مشاهده

بررسی ارتباط سیاست و قدرت با تفویض اختیار و تصمیم گیری در سازمان ها

امروزه در علوم سیاسی و اداری مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز قدرت و سیاست در موارد گوناگون به صورت مبهم و پیچیده به کار می رود ریشه این ابهام در نظریات و عق…

قدرتسیاستتصمیم گیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۱۲ مشاهده

بررسی ارتباط سیاست با قدرت جهت تصمیم گیری و تفویض اختیار در سازمانها

قدرتسیاستتصمیم گیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۱۱ مشاهده

تاثیر تفویض اختیار بر بهره وری فردی در سازمان های دولتی شهر شیراز

یکی از مهمترین مزیت های تفویض اختیار می توان افزایش انگیزه ی کارکنان یک سازمان باشد کسانی که کاری به آنها محول می شود احساس می کنند که توانمندی هایشا…

تفویض اختیاربهره وری فردیسازمان های دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۳۲ مشاهده

بررسی ابعاد و مولفه های رهبری تحول گرا در حوزه معاونت مالی شرکت توزیع نیروی برق خوزستان

هدف این پژوهش، بررسی اثر ابعاد و مولفه های رهبری تحول گرا در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان از جمله ابعاد مورد بررسی، توانمندسازی، مشارکت و ساختارشکنی…

رهبری تحول آفرینکار گروهیتفویض اختیار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۲ مشاهده

نقش معلم در پرورش مهارت های رهبری در دانش آموزان

نقش معلممهارت های رهبریخودتنظیمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲ مشاهده

بررسی پیامدهای تمرکزگرایی در اداره مدارس و ارائه الگوهای تفویض اختیار در آموزش و پرورش

تمرکزگرایی در اداره مدارس، شیوه ای از حکمرانی آموزشی می باشد که در آن تصمیم های کلیدی در سطوح بالادستی اتخاذ می شود و نقش مدرسه بیشتر به اجرا محدود م…

تمرکزگراییتفویض اختیارمدرسه محوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۲ مشاهده

چالش ها و فرصت های تفویض اختیار مدیریتی در سازمان ها: راهی به سوی افزایش توانمندی های کارآفرینانه

تفویض اختیارمدیریت سازمانیکار آفرینی سازمانی