بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکردسازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
در این تحقیق به بررسی سیستم های مدیریت منابع انسانی انگیزش، سرمایه گذاری و درگیری به عنوان متغیر مستقل وجهت گیری استراتژیک به عنوان متغیر واسطه ای و…