بررسی تاثیر رهبری مخرب بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده
رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به صورت منفی تحت تاثیر قرار دهند این تاثیر منفی…
مجموعهای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «حمایت سازمانی ادراک شده» در نمایه علمیجو.
رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به صورت منفی تحت تاثیر قرار دهند این تاثیر منفی…
این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در صنعت خ…
یکی از اصلی ترین پایه های جریان تعلیم و تربیت در نظام آموزش و پروش معلمان آن سازمان هستند بنابراین با توجه به نقش و جایگاه شاخص معلمان لزوم بررسی عوا…
رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به صورت منفی تحت تاثیر قرار دهند این تاثیر منفی…
امروزه اثر متغیر های حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و ارایه راهکارهای مناسب جهت افزایش کارآیی و بالابردن بهره وری از اهمیت و اعتبار خاصی برخ…
هدف: پژوهش بررسی نقش تعدیلگر اخلاق اسلامی کار و حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه سرمایه اجتماعی و سوءرفتار در میان کارکنان دانشگاه مازندران است روش ت…
پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و حمایت سازمانی ادراک شده با انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی منطقه ۱ شهر تهران انجام شد جامعه آماری…
هدف این پژوهش تعیین پیشبینی عملکرد وظیفهای بر اساس نشاط شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده در معلمان ابتدائی شهر ساوه بود روش طرح پژوهشی حاضر، توصیفی از…