حوزه علمی

حمایت سازمانی ادراک شده

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «حمایت سازمانی ادراک شده» در نمایه علمی‌جو.

۱۸ مقاله ۰ کنفرانس ۱۸ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه حمایت سازمانی ادراک شده

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری مخرب بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده

رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به صورت منفی تحت تاثیر قرار دهند این تاثیر منفی…

عملکرد کارکنانرهبری مخربحمایت سازمانی ادراک شده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۳۱ مشاهده

بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران

این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در صنعت خ…

خودمدیریتی شغلینیازهای روانشناختیتعادل کار-خانواده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۰۸ مشاهده

پیش بینی خودکارآمدی از طریق خلاقیت، سبک تفکر و حمایت سازمانی ادراک شده در معلمان مقطع ابتدایی ناحیه یک شهر بندرعباس

یکی از اصلی ترین پایه های جریان تعلیم و تربیت در نظام آموزش و پروش معلمان آن سازمان هستند بنابراین با توجه به نقش و جایگاه شاخص معلمان لزوم بررسی عوا…

خودکارآمدیسبک تفکرخلاقیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۷۵ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری مخرب بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه : کارکنان بانک ملی ایران؛ استان خراسان شمالی)

رهبران مخرب و غیراخلاقی با غفلت از استانداردهای اخلاقی و انسانی می توانند سازمانها و کارکنان آنها را به صورت منفی تحت تاثیر قرار دهند این تاثیر منفی…

عملکرد کارکنانرهبری مخربحمایت سازمانی ادراک شده
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴۵۲ مشاهده

بررسی اثر حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی کارکنان ادراه کل ورزش و جوانان استان بوشهر

امروزه اثر متغیر های حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و ارایه راهکارهای مناسب جهت افزایش کارآیی و بالابردن بهره وری از اهمیت و اعتبار خاصی برخ…

تعهد سازمانیتعهد هنجاریتعهد عاطفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳۹۳ مشاهده

بررسی نقش تعدیلگر اخلاق اسلامی کار و حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه سرمایه اجتماعی و سوء رفتار مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران

هدف: پژوهش بررسی نقش تعدیلگر اخلاق اسلامی کار و حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه سرمایه اجتماعی و سوءرفتار در میان کارکنان دانشگاه مازندران است روش ت…

اخلاق اسلامی کارسرمایه اجتماعیسوء رفتار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۲۶ مشاهده

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و حمایت سازمانی ادراک شده با انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی منطقه ۱ تهرا ن

پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و حمایت سازمانی ادراک شده با انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی منطقه ۱ شهر تهران انجام شد جامعه آماری…

ویژگی های شخصیتیانگیزش شغلیمعلمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۰۷ مشاهده

پیش بینی عملکرد وظیفه ای معلمان براساس نشاط شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده در مقطع ابتدائی

هدف این پژوهش تعیین پیشبینی عملکرد وظیفهای بر اساس نشاط شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده در معلمان ابتدائی شهر ساوه بود روش طرح پژوهشی حاضر، توصیفی از…

نشاط شغلیعملکرد وظیفه ایمعلمان.