۱۲ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان انجام شده است و از لحاظ هدف کاربردی و نوعتحقیق، توصیفی– پیمایشی است با توجه به تبیین راب…
علیرغم اینکه دانش یکی از منابع کلیدی در تشخیص، تصمیم گیری هوشمندانه، پیش بینی آینده، طراحی، برنامهریزی و تحلیل در فضای رقابتی بازار است ولی تنها در د…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها انجام شده است واز لحاظ هدف کاربردی و نوع تحقیق، توصیفی– پیمای…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها انجام شده است واز لحاظ هدف کاربردی و نوع تحقیق، توصیفی– پیمای…
از آنجایی که هم هوش مصنوعی و هم مدیریت دانش به طور اجتناب ناپذیری با ماهیت دانش و یادگیری مرتبط هستند، پیشرفت های اخیر در هوش مصنوعی می تواند پایه ها…
هدف این پژوهش، بررسی اثر ابعاد و مولفه های رهبری تحول گرا در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان از جمله ابعاد مورد بررسی، توانمندسازی، مشارکت و ساختارشکنی…
مدیریت دانش و دانش سازمانی از مفاهیم کلیدی در موفقیت و پایداری سازمان ها به شمار می روند مدیریت دانش به فرآیند خلق، ذخیره سازی، انتقال و استفاده بهین…
مدیریت دانش و دانش سازمانی از مفاهیم کلیدی در موفقیت و پایداری سازمان ها به شمار می روند مدیریت دانش به فرآیند خلق، ذخیره سازی، انتقال و استفاده بهین…
