مقالات حوزه «دستمزد»

تعلیق قرارداد کار

یکی از دغدغه های حال حاضر کشور ما و تمامی کشورهای در حال توسعه، نیروی کار و نیروی انسانی است ازآنجا که تامین امنیت شغلی این قشر زحمتکش و کمتر برخوردا…

بررسی نظام حقوق و دستمزد زنان و مردان و تبعیض های جنسیتی متعاقب آن در حقوق ژاپن، کره جنوبی و ایران

در بیشتر نظامهای حقوقی، قانون اساسی یا قوانین عادی دیگر در برگیرنده مقررات مربوط به تساوی حقوق و دستمزد میباشند؛ اما معمولا دامنه اجرایی آنها محدود ا…

ارتباط بین سیستم های حسابداری و شاخص های محاسبه حقوق و دستمزد

هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی کاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران…

اهمیت سیستم حقوق و دستمزد حسابداری

در حسابداری بهای تمام شده هزینه دستمزد و سهم نیروی کار به طور مستقیم و غیر مستقیم در تولید محصول مصرف شده است یکی از عوامل بهای تمام شده محصول میباشد…

تاثیر میزان دریافتی بر رضایت شغلی

هدف اساسی این تحقیق، پاسخ به این سؤال بوده است که میزان دریافتی کارکنان، تا چه اندازه بر رضایت شغلی آنها تاثیر دارد و این پدیده چه آثار و تبعاتی را ا…

طرح بهبود دستمزد کنتورنویسان و تاثیر آن در افزایش درآمد و کاهش هدررفت ظاهری(مطالعه موردی استان اصفهان)

عملیات کنتورنویسی از یک طرف درگاه ایجاد درآمد در شرکت های آب و فاضلاب است و از طرف دیگر از جمله مشاغلسخت بوده که اغلب دارای دستمزد ناچیز است و این مو…

ضرورت حسابداری پاداش و پرداخت دستمزد کارکنان سازمانها

مدیریت مالی کارآمد و پرداخت به موقع حقوق محور رشد پایدار است که شامل برنامه ریزی استراتژیک، بودجهبندی و تخصیص منابع می شود این امر فراتر از تعادل در…

حقوق و دستمزد و بهره وری کارکنان شهرداری

میزان حقوق و دستمزد رضایت شغلی بالاتری را به همراه دارد و به طور مستقیم بر بهره وری کارکنان تاثیر می گذارد حقوق و دستمزد علاوه بر نقش اقتصادی، کارکرد…

بررسی و ارایه مدل علل تعارض بین خط مشی ها پیرامون حقوق و دستمزد

تعارض و درگیری بین خط مشی ها در خصوص تعیین حقوق و دستمزد عادلانه یکی از پدیده هایی است که پیوسته در زندگی سازمانی وجود داشته است و از مهم ترین موضوعا…