محیط اداری

شناسایی و بررسی عوامل موثر در طراحی داخلی فضاهای اداری در راستای ارتقاء سطح رضایتمندی کارکنان (مطالعه ی موردی: مجتمع حجاب، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان)

امروزه، موفقیت سازمان ها، منبعث از عملکرد سازمانی کارکنانی است که دارای رضایتمندی شغلی بالاییباشند لذا، توجه به رضایتمندی شغلی کارکنان از اهمیت به سز…

تاثیر معماری داخلی بر ارتقای عملکرد کارکنان در محیط های اداری

هنر پدیده ای است که می تواند اثر مستقیم بر روح و روان بشر بگذارد استفاده از هنر در محیط و تاثیر آن بر روان انسان بر کسی پوشیده نیست معماری یکی از کام…

جایگاه منشورهای اخلاقی در پیشگیری از جرم

با الحاق جمهوری اسلامی ایران به کنوانسیون مریدا، در راستای مبارزه با فساد مالی اداری لازم است تکالیف مقرردر متن کنوانسیون مذکور به موقع اجرا نهاده شو…

بررسی تکنیک های کاهش اضطراب یادگیری در محیط های دارای تنوع تحصیلی و فرهنگی

در محیط های آموزشی دارای تنوع تحصیلی و فرهنگی، اضطراب یادگیری یکی از چالش های مهمی است که می تواند بر عملکرد تحصیلی و تعاملات بین فردی دانش آموزان تا…

بررسی تفاوت های روان شناختی روحیه و اراده معلمان نسبت به کارمندان در محیط اداری

این پژوهش با هدف بررسی تفاوت های روان شناختی روحیه و اراده بین معلمان و کارمندان در محیط اداری انجام شد جامعه آماری شامل معلمان و کارمندان یک نهاد اد…

تفاوت های فردی و خطای انتظاراتی در محیط های آموزشی و اداری: مقایسه دانش آموزان و کارکنان

این مطالعه با هدف بررسی تفاوت های فردی و خطای انتظاراتی در محیط های آموزشی و اداری انجام شد جامعه مورد مطالعه شامل دانش آموزان و کارکنان یک ناحیه آمو…

بررسی راهکارهای کاهش استرس شغلی در محیط های آموزشی و اداری

استرس شغلی یکی از مهم ترین چالش های محیط های کاری معاصر است که در صورت تداوم می تواند سلامت روانی و جسمانی کارکنان، رضایت شغلی، بهره وری، خلاقیت و کی…