۱۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در سال های اخیر شعار منابع انسانی بزرگترین سرمایه ماست ، شعار استراتژیک سازمان های موفق شده است که در این راستا شناخت این منبع و انتخاب استراتژی های…
برنامه های کوچینگ و منتورینگ1 از مهمترین برنامه های یادگیری است که در ده ه اخیر مورد توجه سازمانها قرار گرفته است این برنامه ها میتوانند ضمن ارتقاء د…
پژوهش حاضر با هدف اندازهگیری و سنجش سطح عملکرد مدیران میانی شرکت ایران خودرو دیزل مبتنی بر منتورینگتلفیقی انجام شد این پژوهش به روش پیمایشی انجام شد…
امروزه سازمان ها کلید موفقیت خود را در سرمایه گذاری در منابع انسانی و افزایش توانمندی کارکنان سازمانی به عنوان یک راهبرد مهم می دانند و انتخاب کارکنا…
منتورینگ نوعی از روابط توسعه ای و بین فردی است که به عنوان یکی از مهم ترین ابزارهای یادگیری و توسعه در دهه های اخیر مورد استفاده قرار گرفته است با ای…
هدف از این پژوهش بررسی موانع یادگیری در کارگاه های آموزش سازمانی و جلسات جانشین پروری و نقشمنتور در رفع موانع و تسهیل یادگیری در جهت افزایش یادگیری ک…
رقابت در دنیای امروزی داشتن دارایی نیست بلکه داشتن دو عنصر سرمایه گذاری بر دانش و یادگیری و آموزش کارکنان توانمند است هدف پژوهش حاضر امکان سنجی استقر…
در عصر دیجیتال و با گسترش فناوری های اطلاعاتی، سرریز اطلاعات به یک چالش جدی در فرآیند یادگیری تبدیل شده است در این میان، میکرولرنینگ به عنوان یک رویک…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر نقش منتورینگ در میزان اخلاق حرفه ای در تعهد سازمانی معلمان شهرستان البرز انجام گرفت این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی می ب…
این پژوهش با هدف تعیین تاثیر تاثیر منتورینگ بر مسئولیت اجتماعی کتابخانه های عمومی با نقش میانجی حمایت اجتماعی انجام شده است پژوهش حاضر از منظر هدف در…
