بررسی رابطه بین رهبری مشارکتی و رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان اردبیل با در نظر گرفتن نقش میانجی هویت سازمانی
رهبری مشارکتیرضایت شغلیمعلمان دوره ابتدایی
۳۱ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هویت سازمانی مفهومی چندبعدی است که به برداشت و درکی اشاره دارد که اعضای سازمان از ویژگی ها، ارزش ها و ماموریت های آن دارند این هویت، نوعی تصویر ذهنی…
هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از مفاهیم مهم در حوزه رفتار سازمانی و مدیریت آموزشی هستند که می توانند بر نگرش، عملکرد، همکاری و احساس تعلق کارک…
شرکت های خلاق و استارتاپ های فرهنگی در سال های اخیر به عنوان موتورهای محرک رشد اقتصادی و نوآوری در سطح جهانی شناخته شده اند بااین حال، این سازمان ها…